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如今，對(duì)于大部分存儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)證書(shū)已經(jīng)成為職業(yè)進(jìn)修不可或缺的一部分內(nèi)容。不管是公司的關(guān)鍵存儲(chǔ)供應(yīng)商提供的一輪培訓(xùn)，還是象全球網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工業(yè)協(xié)會(huì)(SNIA)那樣的組織提供的進(jìn)修課程，企業(yè)員工們對(duì)這種存儲(chǔ)技能認(rèn)證越來(lái)越感興趣。

因此，許多組織(包括存儲(chǔ)供應(yīng)商)都推出了專(zhuān)為IT專(zhuān)業(yè)人士設(shè)置的認(rèn)證計(jì)劃。本文簡(jiǎn)要概述了這些認(rèn)證計(jì)劃的好處，并列舉了幾個(gè)社會(huì)上流行的認(rèn)證計(jì)劃的例子，同時(shí)為這些認(rèn)證計(jì)劃提出了一些建議。

存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證的關(guān)鍵

存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證并不是統(tǒng)一的。專(zhuān)業(yè)人士們發(fā)現(xiàn)社會(huì)上存在著數(shù)目眾多的存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證系統(tǒng)。 象EMC、NetApp那樣的廠商提供了各自的認(rèn)證計(jì)劃，主要培訓(xùn)設(shè)計(jì)、管理、配置和支持這些供應(yīng)商的具體數(shù)據(jù)存儲(chǔ)解決方案等內(nèi)容。

有些大型廠商還提供了包括多種產(chǎn)品的認(rèn)證，但是這畢竟是一種比較新潮的趨勢(shì)。實(shí)際上，在許多情況下，認(rèn)證本身就是一種新的嘗試。 EMC公司的培訓(xùn)服務(wù)副總裁Tom Clancy說(shuō)："多年以來(lái)，EMC公司并沒(méi)有用課程的形式來(lái)確定存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證的重點(diǎn)，但是隨著市場(chǎng)的發(fā)展和EMC技術(shù)的進(jìn)步，我們意識(shí)到我們必須建立一個(gè)框架體系。"

有許多存儲(chǔ)經(jīng)理不想只獲得與某一家廠商的產(chǎn)品掛鉤的認(rèn)證，他們可以去參加SNIA等組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證，那些組織的認(rèn)證計(jì)劃主要集中于通用技能而非某一款具體產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

但是具體廠商的認(rèn)證與SNIA等組織的認(rèn)證之間并不存在兩者選一的關(guān)系。人們可以同時(shí)選擇這兩種認(rèn)證。 但是對(duì)于那些時(shí)間和資源都有限的存儲(chǔ)工作人員來(lái)說(shuō)，優(yōu)先參加哪種培訓(xùn)和認(rèn)證仍然很重要。SNIA董事會(huì)主席Vincent Franceschini說(shuō)："如果存儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)人士因?yàn)橐獏⑴c某項(xiàng)具體工程而必須獲得認(rèn)證，或者他們獲得認(rèn)證的目的主要是為了應(yīng)付現(xiàn)有組織內(nèi)的事務(wù)，那么他們參加具體廠商的認(rèn)證計(jì)劃要相對(duì)好一點(diǎn)。 但是，由于SNIA等組織的認(rèn)證計(jì)劃更注重整個(gè)行業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，值得注意的是，這種認(rèn)證與具體廠商的認(rèn)證是兼容互補(bǔ)的，同時(shí)獲得這兩種認(rèn)證對(duì)于最終用戶來(lái)說(shuō)非常有用。"

認(rèn)證的重要性

認(rèn)證是否確實(shí)值得努力爭(zhēng)取呢? 隨著存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證在行業(yè)內(nèi)變得越來(lái)越普遍，企業(yè)們也開(kāi)始注意到它們。許多廠商已經(jīng)實(shí)施了許多新政策，要求專(zhuān)業(yè)的存儲(chǔ)技術(shù)人員和營(yíng)銷(xiāo)人員必須持證上崗。 而且，隨著存儲(chǔ)在IT環(huán)境中的重要性的提升，員工們開(kāi)始利用認(rèn)證作為審核程序的方針。

正如NetApp公司的評(píng)定與認(rèn)證高級(jí)經(jīng)理Annina Puccio指出："存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證非常重要。第三方進(jìn)行的獨(dú)立研究已經(jīng)證明，認(rèn)證可以提高就業(yè)機(jī)會(huì)和提高就業(yè)質(zhì)量。 實(shí)際上，認(rèn)證并不僅僅跟員工的職業(yè)有關(guān)，獲得了認(rèn)證的員工還能更投入于現(xiàn)有工作，并獲得更高的工作滿意度。"

聽(tīng)起來(lái)是不錯(cuò)。但是NetApp顯然是認(rèn)證的既得利益者。 但是，獨(dú)立研究表明，認(rèn)證同樣可以提高員工的報(bào)酬。認(rèn)證雜志在2007年底進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，獲得了認(rèn)證的存儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)人士的平均工資要相對(duì)比那些沒(méi)有獲得認(rèn)證的員工的平均工資高一些。 據(jù)調(diào)查得到的反饋信息顯示，員工在獲得認(rèn)證后，他們的平均工資在2006年到2007年間增長(zhǎng)了8%。存儲(chǔ)經(jīng)理在2006年的平均年薪為68820美元，獲得認(rèn)證之后，他們?cè)?007年的平均年薪增長(zhǎng)到74730美元。

雖然認(rèn)證有其好處，但是并非所有的認(rèn)證都是一樣的。實(shí)際上，象EMC那樣的廠商稱(chēng)，它們發(fā)現(xiàn)有些認(rèn)證對(duì)員工的吸引力比其他認(rèn)證的吸引力要更強(qiáng)一些。 而且，每一種認(rèn)證都應(yīng)區(qū)別對(duì)待，因?yàn)椴煌�的企業(yè)要求員工具備的核心資質(zhì)也不同。

EMC公司的Clancy說(shuō)，盡管如此，仍然有些認(rèn)證是長(zhǎng)盛不衰的："雖然認(rèn)證的內(nèi)容取決于客戶和它們使用的產(chǎn)品，但是我們接到了大量的客戶請(qǐng)求，他們一致要求我們提供關(guān)于SAN、備份和恢復(fù)、存儲(chǔ)恢復(fù)以及NAS等的培訓(xùn)和認(rèn)證。似乎，企業(yè)們對(duì)于這些領(lǐng)域的認(rèn)證的需求比其他領(lǐng)域的認(rèn)證更強(qiáng)一些。"

存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證是確保事業(yè)成功最重要的因素之一。雖然在選擇合適的認(rèn)證計(jì)劃問(wèn)題上可謂見(jiàn)仁見(jiàn)智，但是專(zhuān)業(yè)人士們面臨的選擇是很多的。