NetApp走幾個人 何必大驚小怪
阿明 發(fā)表于:13年05月25日 11:54 [原創(chuàng)] DOIT.com.cn
前兩天,看到NetApp美國方面有所裁員的消息,微博上相關(guān)評論引起了筆者注意。
其實,在筆者看來,NetApp走幾個人,何必大驚小怪。
在每個公司每年都會有正常的人事流動,當(dāng)下的調(diào)整將帶來未來更好的發(fā)展,也是進(jìn)一步為了讓公司的業(yè)務(wù)、項目等能有更好的凝聚力的團(tuán)隊來做。
5月20日筆者收到了一封郵件,是來自NetApp方面的,提及5月27日,NetApp大中華區(qū)在北京辦公室喬遷新址,其原因也是中國業(yè)務(wù)增長和公司規(guī)模的擴(kuò)大。
“中國是NetApp全球業(yè)務(wù)快速增長的重要市場之一。”NetApp在中國的區(qū)域市場也在深入布局,對于中國市場的發(fā)展,其大中華區(qū)掌門人陳文俊充滿了信心。不過,他也多次給筆者提到:“在NetApp軟件方面的業(yè)務(wù)增長非?。”NetApp在大中華區(qū)的整體業(yè)績增長和發(fā)展速度也同樣比較快。
對于他這位在NetApp服務(wù)了十多年的老NetApp人來說,大中華區(qū)近幾年的發(fā)展確實有著業(yè)界不一樣的思路。筆者認(rèn)為:公司之間的競爭無非就是在研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品、方案、服務(wù)、創(chuàng)新等方面的角逐,但歸根結(jié)底都是來自人與人之間的競爭,來自團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的競爭。對于一個重視“以人為本”的公司,NetApp連續(xù)多次成為最佳雇主?梢,NetApp在人的培養(yǎng)和團(tuán)隊的凝聚方面有著其獨(dú)有的特色。
NetApp一直以來也以軟件存儲廠商自居,隨著SDS(Software Defined Storage),即軟件定義存儲的理念進(jìn)一步被業(yè)界所稱道,筆者相信NetApp在中國存儲業(yè)界的聲音將會更強(qiáng),最關(guān)鍵的一個原因就是:NetApp從一開始就具備了software的基因。
況且,NetApp不同于其他存儲友商的最大特點就是:從高端存儲到低端存儲都采用統(tǒng)一的Data Ontap平臺,其統(tǒng)一存儲架構(gòu)實行統(tǒng)一管理、單一管理工具、集成數(shù)據(jù)管理、集成數(shù)據(jù)保護(hù)等方式。從軟件層面去體現(xiàn)存儲的價值,這就是NetApp的本色。(阿明)
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