全球無(wú)邊界的互聯(lián)網(wǎng)，催生了無(wú)邊界的虛擬社區(qū)和社會(huì)的形成，各種各樣的社區(qū)形成了一個(gè)跨越國(guó)界、跨越文化、跨越種族的數(shù)字社會(huì)。IP、IT、CT(簡(jiǎn)稱(chēng)“ICT”)已在進(jìn)行資源快速重整及知識(shí)技能融合，“知識(shí)融合、技能跨界、標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)”已成為評(píng)判合格ICT人才的新標(biāo)準(zhǔn)。而傳統(tǒng)ICT技術(shù)人員因職業(yè)規(guī)劃不清晰、知識(shí)更新延后、學(xué)習(xí)資源有限、模擬實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)環(huán)境缺乏等問(wèn)題，已經(jīng)難以跟上新時(shí)代對(duì)于ICT人才的需求。為此，華為專(zhuān)門(mén)打造了具有行業(yè)特性的立體式的ICT人才培養(yǎng)解決方案。

華為培訓(xùn)與認(rèn)證架構(gòu)

華為培訓(xùn)與認(rèn)證架構(gòu)

華為憑借20多年ICT人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)積累，已經(jīng)形成了更貼近、更有效、更聚焦的ICT人才培養(yǎng)方案，包括全系列的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，覆蓋ICT全技術(shù)領(lǐng)域的華為認(rèn)證系列，以及能力咨詢(xún)與發(fā)展培訓(xùn)解決方案。并且，豐富的學(xué)習(xí)資源以及強(qiáng)大的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)E-Leaning，可以滿足用戶(hù)隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)需求。而依靠對(duì)行業(yè)的深刻理解，華為還可為各個(gè)行業(yè)提供具備行業(yè)特點(diǎn)的能力提升解決方案，全面助力行業(yè)技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)，讓行業(yè)人才更契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。

華為行業(yè)ICT人才培養(yǎng)八大方案

華為行業(yè)ICT人才培養(yǎng)全景圖

隨著ICT產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，IP、IT、CT三類(lèi)應(yīng)用逐漸融合，ICT技術(shù)的融合帶來(lái)的不僅僅是產(chǎn)業(yè)的變革，也對(duì)業(yè)界人才的知識(shí)體系與綜合素質(zhì)提出新的挑戰(zhàn)，對(duì)人才的需求提升到一個(gè)前所未有的新高度。行業(yè)人才需要具備全方位綜合素質(zhì)，才能迎合ICT融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。因此，華為應(yīng)需而動(dòng)，推出全方位提升行業(yè)人才綜合技術(shù)能力的行業(yè)ICT人才培養(yǎng)八大方案，包括：專(zhuān)用課程體系、高級(jí)管理培訓(xùn)、ICT精英實(shí)訓(xùn)營(yíng)、技能大比武、新員工聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合培訓(xùn)中心、能力咨詢(xún)與發(fā)展、聯(lián)合職業(yè)認(rèn)證。八大ICT人才培養(yǎng)方案以“專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”為目的，幫助企業(yè)提升人力資本，全面助力產(chǎn)業(yè)的全方位發(fā)展。讓學(xué)習(xí)促進(jìn)能力發(fā)展，讓能力發(fā)展推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

華為專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案開(kāi)發(fā)流程

ADDIE課程設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)方案的開(kāi)發(fā)

華為培訓(xùn)以持續(xù)提升客戶(hù)滿意度為目標(biāo)，稟承實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)、高效的培訓(xùn)理念，引進(jìn)先進(jìn)的課程設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型課程的開(kāi)發(fā);上機(jī)操作維護(hù)及故障模擬演練占課程實(shí)施的60%，在機(jī)房模擬實(shí)際組網(wǎng)環(huán)境開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)，造就實(shí)戰(zhàn)型技術(shù)人才。 華為技術(shù)培訓(xùn)從了解需求、制定方案、課程設(shè)計(jì)到教學(xué)實(shí)施，全程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;同時(shí)華為采用交流、調(diào)研、滿意度調(diào)查和回訪等方式，結(jié)合嚴(yán)格的考核制度，以專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。

深化培訓(xùn) 打造行業(yè)ICT人才

據(jù)悉，為打造和諧的ICT人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)助力行業(yè)ICT人才培養(yǎng)。2014年，華為在產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)證培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等方面都做了大量的人才培養(yǎng)工作。例如：某鐵路局鐵路局現(xiàn)網(wǎng)使用華為數(shù)通產(chǎn)品，計(jì)劃培養(yǎng)一批數(shù)據(jù)網(wǎng)高級(jí)維護(hù)工程師和部分技術(shù)專(zhuān)家來(lái)整體提升路局?jǐn)?shù)據(jù)網(wǎng)維護(hù)力量。同時(shí)，路局還希望高級(jí)工程師具備深層次技術(shù)理論和鐵路數(shù)據(jù)網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的技術(shù)能力，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的高級(jí)工程師進(jìn)行A培實(shí)習(xí)鍛煉。

針對(duì)客戶(hù)的定制化需求，華為為其打造了專(zhuān)屬的解決方案。包括基于為路局培養(yǎng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師和技術(shù)專(zhuān)家為目的，對(duì)路局客戶(hù)數(shù)據(jù)網(wǎng)技能水平進(jìn)行摸底;通過(guò)進(jìn)行HCNP認(rèn)證培訓(xùn)+鐵路數(shù)據(jù)網(wǎng)技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)，以契合了客戶(hù)高級(jí)工程師深層次技術(shù)理論和鐵路數(shù)據(jù)網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的技術(shù)需求;而為了培養(yǎng)更多的優(yōu)秀工程師，華為還特別設(shè)計(jì)了鐵路行業(yè)ICT精英實(shí)訓(xùn)營(yíng)(工程實(shí)習(xí))的學(xué)習(xí)，并且成績(jī)顯著——為路局培養(yǎng)高級(jí)工程師16人，4人ICT精英實(shí)訓(xùn)營(yíng)，真正為路局培養(yǎng)技術(shù)骨干。

知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值，人才成就發(fā)展

“知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值，人才成就發(fā)展”。相信華為培訓(xùn)解決方案將繼往開(kāi)來(lái)，堅(jiān)持用“心”服務(wù)，全面助力合作伙伴和客戶(hù)的ICT人才培養(yǎng)。同時(shí)，華為還將與合作伙伴、客戶(hù)共同構(gòu)建良好、健康的人才發(fā)展生態(tài)鏈，共享ICT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新”未來(lái)。