“金蜜蜂獎(jiǎng)-領(lǐng)袖型企業(yè)”獎(jiǎng)杯

2011年，江蘇省僅有兩家企業(yè)榮獲“企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐-領(lǐng)袖型企業(yè)” 殊榮。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰在客戶服務(wù)、公平運(yùn)營(yíng)、員工關(guān)愛、生態(tài)文明、永續(xù)發(fā)展、責(zé)任采購(gòu)及和諧貢獻(xiàn)方面有突出表現(xiàn)的中國(guó)境內(nèi)企業(yè)。希捷憑借以上所有領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)，被組委會(huì)授予最高榮譽(yù)-領(lǐng)袖型企業(yè)殊榮。

“中國(guó)金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜”起源于2007年，發(fā)起人為中華人民共和國(guó)商務(wù)部下屬《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》。“中國(guó)金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜”連續(xù)七年來(lái)致力于尋找中國(guó)境內(nèi)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)方面有突出表現(xiàn)的企業(yè)。

“2011中國(guó)金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜”頒獎(jiǎng)典禮

希捷亞太區(qū)硬盤運(yùn)營(yíng)副總裁、中國(guó)區(qū)總經(jīng)理莊鏡發(fā)先生參加了“2011中國(guó)金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任排行榜”頒獎(jiǎng)典禮，一同參加頒獎(jiǎng)典禮的還有EMC、諾華、無(wú)限極和中國(guó)航空的代表。

“我們相信，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有助于建立員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。” 莊鏡發(fā)先生表示，“希捷深刻認(rèn)識(shí)到人才的重要性。我們將不懈地為吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀人才而努力，并鼓勵(lì)他們?cè)谧龊米约罕韭毠ぷ鞯幕A(chǔ)上，奉獻(xiàn)和回報(bào)社會(huì)。”

莊鏡發(fā)先生還強(qiáng)調(diào)了希捷中國(guó)工會(huì)在支持公司履行社會(huì)責(zé)任方面所起到的重要作用，將希捷的“愛心傳遞”理念傳播到了希捷中國(guó)每一位員工。

工會(huì)不僅開展了各種豐富多樣的員工福利活動(dòng)，更為員工提供了從事社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。例如， 工會(huì)通過(guò)銷售特別午餐和手工藝品籌集善款，來(lái)幫助社會(huì)上的弱勢(shì)群體。在今年4月份的地球日活動(dòng)中，工會(huì)組織了230名員工參與植樹活動(dòng)。每季度的“愛心傳遞”活動(dòng)中，工會(huì)也積極鼓勵(lì)員工投身社區(qū)公益活動(dòng)。這些 都對(duì)培養(yǎng)員工間良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神起到了積極的作用。

“參加這樣的論壇是一個(gè)非常好的分享和學(xué)習(xí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的平臺(tái)。”莊鏡發(fā)先生表示，“希捷將堅(jiān)持秉承金蜜蜂精神，爭(zhēng)取在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任方面取得雙贏。”

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