面對(duì)新興的技術(shù)應(yīng)用,CIO們不得不時(shí)時(shí)“充電”.

民生證券技術(shù)總監(jiān)顏陽(yáng)博士提出對(duì)企業(yè)應(yīng)用云計(jì)算的看法,他提出,云計(jì)算現(xiàn)在處于一個(gè)洗牌的過(guò)程。如果現(xiàn)在還不動(dòng)手去做,將來(lái)勢(shì)必會(huì)喪失云計(jì)算先機(jī)。從IT角度來(lái)講,前期需要做的工作任重道遠(yuǎn)。同時(shí),對(duì)傳統(tǒng)的管理進(jìn)行修正,也會(huì)對(duì)企業(yè)IT人員產(chǎn)生較大的沖擊。

而對(duì)于今年熱門(mén)的大數(shù)據(jù)技術(shù),Informatica資深產(chǎn)品管理總監(jiān)鄭瑋指出,“如果你是一個(gè)CIO,并且想對(duì)大數(shù)據(jù)做一些了解,不要等,現(xiàn)在就應(yīng)該開(kāi)始。” 他認(rèn)為,“就算你現(xiàn)在的數(shù)據(jù)量不是很大,或者是還沒(méi)有想到這一件事,但從現(xiàn)在開(kāi)始,你起碼要關(guān)注大數(shù)據(jù),得到一些經(jīng)驗(yàn)……”

可見(jiàn),CIO需要了解新技術(shù)、新應(yīng)用,并思考如何將之運(yùn)用到企業(yè)中,以幫助企業(yè)跟上科技發(fā)展的腳步,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得最大優(yōu)勢(shì),這對(duì)CIO來(lái)說(shuō)是一大挑戰(zhàn)。

另外,相對(duì)于有著成熟CIO機(jī)制的國(guó)外企業(yè), 我國(guó)企業(yè)對(duì)于CIO的定位尚不夠明確,機(jī)制也并不完善。在國(guó)外,CIO是進(jìn)入企業(yè)決策圈的角色,而國(guó)內(nèi)業(yè)界雖已認(rèn)同CIO在企業(yè)信息化中無(wú)可替代的作用,但在中國(guó)企業(yè)文化下,CEO才是企業(yè)發(fā)展的決策者,CIO往往不能參與到?jīng)Q策層面。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行處處長(zhǎng)張富民曾表示,目前在中國(guó)可能沒(méi)有真正意義上的CIO,在一個(gè)公司或者一個(gè)企業(yè)機(jī)構(gòu)里,CIO擔(dān)當(dāng)著非常重要的角色,他起的作用對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也至關(guān)重要,他所要承擔(dān)的責(zé)任不僅是要確保IT系統(tǒng)的正常運(yùn)行,同時(shí)還要兼顧制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的責(zé)任。

而從國(guó)內(nèi)目前的CIO職位現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),大多數(shù)CIO在“管理”方面涉及不深,尚未進(jìn)入到?jīng)Q策層。如何加強(qiáng)管理、加強(qiáng)決策權(quán),成為CIO的又一大挑戰(zhàn)。

針對(duì)上述CIO面臨的問(wèn)題,小編從各方搜羅了幾點(diǎn)建議,以供CIO參考:

1、培訓(xùn)

想要適應(yīng)一個(gè)職位,前提是了解該職位并且具備適應(yīng)該職位的專業(yè)能力,培訓(xùn)無(wú)疑是CIO了解自身職業(yè)特點(diǎn)、IT環(huán)境變化和IT技術(shù)更新的重要途徑。

2、獲取新資訊

針對(duì)職業(yè)的需要,CIO不得不了解各種行業(yè)信息,互聯(lián)網(wǎng)的興起正好解決了這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)瀏覽新聞網(wǎng)站、行業(yè)資訊網(wǎng)站、社區(qū),訂購(gòu)電子郵件等,真正做到了“不出門(mén)便知天下事”.

3、增強(qiáng)溝通和決策能力

成功的CIO需要擁有企業(yè)決策者的魄力和能力,更要能在風(fēng)險(xiǎn)中作出有關(guān)企業(yè)信息發(fā)展明智的決策。企業(yè)中有些個(gè)部門(mén)可能并不了解IT,在執(zhí)行某種信息化決定時(shí)會(huì)遇到困難,此時(shí)CIO應(yīng)為橋梁作用,讓他們了解信息化的價(jià)值,并配合企業(yè)信息化的發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)投入信息化方面的資金猶豫不決時(shí),更要善于溝通,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了解信息化的價(jià)值或者成效時(shí),你的決策也就能執(zhí)行下去了。

4、擴(kuò)大影響力

CIO作出決策時(shí)往往需要說(shuō)服老板,擁有大的影響力可以讓你輕松很多。通過(guò)社交網(wǎng)站、微博等容易找到一些有共同愛(ài)好的人,擴(kuò)充行業(yè)人脈的同時(shí),也擴(kuò)大自己在行業(yè)的影響力,塑造了個(gè)人品牌。

5、圈內(nèi)交流

互聯(lián)網(wǎng)能把一個(gè)圈子的人聯(lián)系在一起,很多IT專業(yè)人士都在加入IT社區(qū)論壇等,并發(fā)表特定主題的帖子,相互交流意見(jiàn),可以吸收百家所長(zhǎng)。

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renxinbo

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