這位48歲的經(jīng)理人于1980年加入NCR，依靠自己的實力坐到了現(xiàn)在的位置。他管理一群高級銷售和市場人員。在俄亥俄州的Dayton任職期間，他還領導NCR的Teradata部門，并擔任該公司的COO。2003年3月，他出任該公司CEO。
昨天惠普臨時CEO Patricia Dunn發(fā)表聲明稱，HP董事會一致認同赫德在領導一個龐大機構時的出色業(yè)績，尤其是他出色的執(zhí)行能力以及個人品質(zhì)。
惠普在是一個轉變中的公司，所以赫德需要具有如上能力?；萜展咀罱?，將重組PC和打印部門。同時，惠普帝國的其他部門，尤其是業(yè)績不佳的存儲部門也可能要經(jīng)歷檢驗和改革。這并非空穴來風，極有可能是因為該公司最近的財務狀況所致。2004年第三季度，HP企業(yè)服務器與存儲的收入比去年同期下降了5%。HP也承認，這大大出乎意料之外。
在這樣的壓力下，該公司前任CEO卡莉已承諾“修正這些策略”，將強化存儲部門的管理團隊，并努力將部門業(yè)績脫離目前少得可憐的狀況。
業(yè)界有傳聞稱，HP將會把精力集中在它存儲中的OEM業(yè)務上。而惠普也將考慮為自有產(chǎn)品進行更深入的開發(fā)。此外，惠普還計劃在6月發(fā)布一種新款中端存儲產(chǎn)品系列。（責任編輯：IVAN）
