“雖然都叫王思聰，但你的確不會搞錯”，這正是釘釘在12月9日召開的秋冬發(fā)布會上發(fā)布的新功能的主旨：用釘釘，打通一億真實人脈。
在職場上打拼，人脈是必不可少的利器，無論是開拓合作、尋找伙伴，亦或是其它需求都離不開人脈資源的支持，現(xiàn)如今越來越多的年輕人傾向于借助互聯(lián)網(wǎng)平臺來拓展自己的人脈，尤其是那些注重打造個人品牌的行業(yè)，拓展人脈的需求尤其明顯。
基于此背景，釘釘推出了“人脈功能”，幫助職場人更好的管理自己的人脈，從日常所需的名片“工具”入手，將傳統(tǒng)名片進行數(shù)字化，讓交換名片這件事變得不可思議的簡單。
或許人們會問了，這小小的名片能有多大的名堂？
拒不完全統(tǒng)計，在美國紙質(zhì)名片每天就會印刷出2740萬張名片，相當于每年100億張名片，在中國這個數(shù)字只會更高。88%的名片在被收到后一周內(nèi)就被丟棄。紙質(zhì)名片不僅不環(huán)保，還是巨大的資源浪費。
另一個潛在問題是，這么多的紙質(zhì)名片管理起來成本非常高，常規(guī)的商務人士每年要收到上千張名片，要投入大量的精力整理和維護，恨不得積累了好幾大本名片夾，等忽然想起之前的某一些資源想要回過頭去查找時，翻名片是一件很痛苦的事情，更痛苦的是最終沒有找到名片而錯失了合作機會。
在釘釘?shù)娜嗣}功能里，就是全然不同的體驗了，名片可以按照公司、職位自動分類整理，讓沉睡在釘釘里的職場寶藏瞬時間被挖掘出來，拓展職場交流圈，發(fā)現(xiàn)更多商業(yè)機會，可謂沒有對比就沒有“傷害”。
當然，如果使用釘釘?shù)拿芾砉δ?，更方便的其實是換名片的過程。以往，我們習慣于在大型會場、論壇、飯局拓展交際圈，這個時候就會有成千上百個人需要一對一的換名片，不僅費時費力，搞不好還會錯失很多機會。為此，釘釘?shù)拿δ茚槍@一痛點做了技術優(yōu)化，只需要在一定范圍內(nèi)輸入一個房間號，所有人便可以顯示在該房間內(nèi)，這時候只要輕輕一點，就可以在3秒內(nèi)完成1000人的名片互換。
為了響應“讓工作更簡單”這一主題，本次釘釘冬季發(fā)布會的邀請函被設計成了“試卷”的樣貌，內(nèi)文是一道數(shù)學題。
并提出問題，當n=1000時，為什么該公式無法成立？實際上，這個1000所對應的正是上述快速交換名片功能中提及的1000人。
在本次釘釘發(fā)布會現(xiàn)場，釘釘CEO無招還專門演示了這道數(shù)學題的“解答過程”——在現(xiàn)場，手動輸入房間密碼，手指輕輕一劃，在幾秒鐘內(nèi)實現(xiàn)了與現(xiàn)場近千名觀眾交換名片。
此外，針對名片交換完成后的痛點——如何辨別名片信息真假，釘釘?shù)拿δ芮『猛昝澜鉀Q，釘釘上全部都是真實的人物和身份，可信度高。同時，還有詳細的職位認證，即便是通訊錄里重名的人也可以準確分清誰是誰。
最后，人脈資源是需要長期管理的，一張紙質(zhì)名片拿回家不使用遲早會變成廢紙，因為如果對方換了工作、換了手機號碼根本無從知曉，針對此痛點，釘釘?shù)拿妥龀闪恕盎睢钡拿?，以防人們換了公司或者職位信息發(fā)生了變化，為此，釘釘名片會隨時更新，保證信息準確。
實際上，已經(jīng)擁有1億量級用戶的釘釘，在此時候推出人脈功能，就相當于將有1億人貢獻出自己的人脈網(wǎng)絡，人與人之間的連接將發(fā)生大量級的提升，這個提升將進一步優(yōu)化人們在職場生活中所要經(jīng)歷的每件事，談合作、跳槽、置換資源，甚至是投融資服務，一切都有可能。這也意味著，釘釘?shù)膬r值也將進一步提升，從為中小型企業(yè)搭建數(shù)字化基礎實施平臺，轉(zhuǎn)而面向更多社會大眾。
眼下，釘釘?shù)娜嗣}產(chǎn)品幫助每一位職場人沉淀自己的職場人脈，在需要的時候找到對的人，往更長遠了想，當人脈資源往更廣闊的圈層發(fā)展，未來還有更多的可能性發(fā)生。
