本次“閃亮女性高峰對(duì)話”的主持人由杰出女性獎(jiǎng)獲得者之一的華中科技大學(xué)研究員、博士生導(dǎo)師吳非擔(dān)綱。

以下內(nèi)容根據(jù)速記整理，未經(jīng)本人審定。

吳非博士：大家好，非常榮幸能夠今天來(lái)主持女性的高峰論壇，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表論壇邀請(qǐng)我們這場(chǎng)對(duì)話的所有嘉賓，她們是：

中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)信息存儲(chǔ)專委會(huì)主任委員、華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)馮丹；戴爾科技集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)、大中華區(qū)售前系統(tǒng)工程部總經(jīng)理?xiàng)罱?；Hitachi Vantara亞太區(qū)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)官黃震華；深圳云庫(kù)新技術(shù)有限公司總裁李若怡。

我們都知道，現(xiàn)在進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，這兩年特別明顯的特征，是我們發(fā)現(xiàn)各個(gè)存儲(chǔ)行業(yè)面臨存儲(chǔ)人才短缺的問(wèn)題。另外一個(gè)問(wèn)題是，存儲(chǔ)是門檻非常高的行業(yè)，存儲(chǔ)的人才培養(yǎng)也是一個(gè)巨大的工程。

作為杰出女性，當(dāng)初是如何進(jìn)入存儲(chǔ)行業(yè)的？作為女性的科研工作者或者管理工作者，在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，對(duì)于科研創(chuàng)新、研發(fā)，以及管理上面面臨了一些什么樣的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢(shì)？請(qǐng)幾位專家進(jìn)行分享。

先從馮院長(zhǎng)開始。

馮丹：在講述自己的經(jīng)歷之前，我先介紹一下我們實(shí)驗(yàn)室。我們實(shí)驗(yàn)室做存儲(chǔ)應(yīng)該是國(guó)內(nèi)歷史最悠久的實(shí)驗(yàn)室之一，也是規(guī)模最大的實(shí)驗(yàn)室。從1973年開始做硬盤，后做光盤，做存儲(chǔ)系統(tǒng)，發(fā)展到今天，有46年的歷史。也就是說(shuō)，從我導(dǎo)師那一輩就開始在做存儲(chǔ)，從硬盤開始做起。

現(xiàn)在我們實(shí)驗(yàn)室共有40多位老師，近300位碩士、博士研究生，研究的范疇涉及存儲(chǔ)的器件、設(shè)備、系統(tǒng)等，是國(guó)內(nèi)做存儲(chǔ)方面研究和人才培養(yǎng)非常重要也是最全的基地。器件就是包括對(duì)閃存，相變以及憶阻等相關(guān)的結(jié)構(gòu)、材料的研究，這是芯片層面的；設(shè)備就是SSD，以及各種各樣的板卡，還有部分在做硬盤方面的研究，盡管工業(yè)上已經(jīng)不存在；系統(tǒng)就是分布式的存儲(chǔ)系統(tǒng)，云存儲(chǔ)系統(tǒng)等等。

我從1994年進(jìn)入到這個(gè)實(shí)驗(yàn)室讀博士，我的導(dǎo)師是實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)辦人之一的張江琳教授，我剛進(jìn)去就開始做盤陣。大家都知道，盤陣概念1989年提出，慢慢出現(xiàn)了一些產(chǎn)品，我正好是趕上這樣的時(shí)候，1997年博士畢業(yè)之后留校工作到今天。

我這一輩子就做兩個(gè)字“存儲(chǔ)”。在做存儲(chǔ)過(guò)程中，以女性的角度來(lái)看，女同志有自己的優(yōu)勢(shì)，比較耐得住寂寞、有鉆勁。啥意思呢？其實(shí)做存儲(chǔ)挺苦的，最開始我們做盤陣的時(shí)候，很多人不理解做盤陣干什么？當(dāng)然，也有歷史的背景，因?yàn)閲?guó)家工業(yè)界決定不做硬盤了。

我同期的同學(xué)都認(rèn)為做盤陣過(guò)程很枯燥，我做的還是最枯燥的部分——開發(fā)驅(qū)動(dòng)程序、調(diào)試工具，性能也不好，總死機(jī)。男生就沒這個(gè)耐心，調(diào)著調(diào)著就玩去了，苦活、累活只好我來(lái)干，宕機(jī)了再來(lái)。

做完之后發(fā)現(xiàn)很有成就感，慢慢就熱愛上這份事業(yè)。當(dāng)然，也取得了一定的成績(jī)，博士盡管三年半就畢業(yè)了，發(fā)一點(diǎn)文章，把盤陣做了出來(lái)，能解決實(shí)際的問(wèn)題，得到了認(rèn)可，成為全國(guó)優(yōu)博，大概是這樣的情況。

留校至今也是一直在存儲(chǔ)這個(gè)領(lǐng)域耕耘，包括做了系統(tǒng)，到今天的云存儲(chǔ)。今天給大家分享也是做SSD以及憶阻方面涉及到電路結(jié)構(gòu)方面研究。在做這個(gè)研究過(guò)程中，我們還有一個(gè)目標(biāo)是除了做一流的科研，還要培養(yǎng)一流的人才。

在培養(yǎng)人才過(guò)程中，有很多女生填報(bào)我們實(shí)驗(yàn)室，我想一方面是因?yàn)槲覀兣蠋煴容^多的原因，一方面也有做的非常不錯(cuò)的女生。當(dāng)然，女生也有女生的問(wèn)題，有的女同學(xué)跟我談心，馮老師我到底該不該念下去？白天愁論文，晚上要愁嫁人。我說(shuō)我不也把自己嫁出去了嘛，不用擔(dān)心，你看實(shí)驗(yàn)室里優(yōu)秀的男性也很多，后來(lái)有很多都是一對(duì)一對(duì)的，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部消化了，女同學(xué)非常受歡迎。

我想說(shuō)的是，在做研究的過(guò)程中，只有深入做進(jìn)去之后，我覺得人不管你是男同志還是女同志，人都是最美的。當(dāng)你很美的時(shí)候，自然有很多問(wèn)題就解決了，不用發(fā)愁。所以我覺得我的感受對(duì)女同志做存儲(chǔ)還是非常有優(yōu)勢(shì)的，也能夠頂半邊天！

吳非：謝謝馮老師，剛才在說(shuō)人才短缺，大家也聽到了華中科技大學(xué)在存儲(chǔ)這塊也是很深厚的積累，每年的畢業(yè)生也是全國(guó)最多的機(jī)構(gòu)，大家可能在缺人才的時(shí)候可以到華中科技大學(xué)來(lái)看看。下面我們請(qǐng)楊總分享一下。

楊捷：大家好，我是來(lái)自戴爾的楊捷，我也回顧一下自己是如何進(jìn)入這個(gè)圈子的。馮院長(zhǎng)說(shuō)從畢業(yè)開始就因?yàn)閷I(yè)研究進(jìn)入到存儲(chǔ)這個(gè)領(lǐng)域，我學(xué)電子工程，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域本科畢業(yè)，一開始并沒有在存儲(chǔ)行業(yè)，先是做了幾年系統(tǒng)集成的工作，后來(lái)進(jìn)入到廠商，第一個(gè)外企的工作是在康柏公司，20年前比較領(lǐng)先PC服務(wù)器供應(yīng)商，進(jìn)去之后碰巧與存儲(chǔ)相關(guān)，主要是內(nèi)置存儲(chǔ)。

有幸進(jìn)到這個(gè)領(lǐng)域之后，發(fā)現(xiàn)服務(wù)器因?yàn)樯厦嬉\(yùn)行很多關(guān)鍵的應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫(kù)等等，并且開始向微軟開放，于是也開始面向業(yè)內(nèi)用戶開始部署相關(guān)的方案。

當(dāng)時(shí)我在參與一個(gè)項(xiàng)目中覺得存儲(chǔ)領(lǐng)域很有意思。我自己做過(guò)POC，給券商客戶做測(cè)試。當(dāng)時(shí)康柏收購(gòu)了DEC，兩家公司合并之后，PC服務(wù)器業(yè)務(wù)是康柏最強(qiáng)，開放式存儲(chǔ)則是DEC領(lǐng)先。所以我們就把服務(wù)器+存儲(chǔ)整合到一起，在一個(gè)存儲(chǔ)上搭建兩個(gè)集群環(huán)境，同時(shí)支持兩套操作系統(tǒng)，為一家券商開發(fā)兩塊業(yè)務(wù)應(yīng)用，其中一個(gè)是行情下單交易。這個(gè)測(cè)試環(huán)境我只花了一個(gè)星期就搭建起來(lái)。做完之后自己覺得很有成就感。

因?yàn)榧夹g(shù)發(fā)展很快，最早做測(cè)試和連接，2000年開始光纖通道，由此對(duì)這個(gè)方向又開始感興趣，也就是說(shuō)，從2000年正式開始做存儲(chǔ)。

在當(dāng)時(shí)，國(guó)際上的大公司做存儲(chǔ)，位列第一的無(wú)疑是EMC。有一次，一個(gè)同事去當(dāng)時(shí)的中關(guān)村圖書城買了一本書，這本書是EMC專家寫的，主要介紹存儲(chǔ)產(chǎn)品的信息生命周期管理，這個(gè)在業(yè)界是比較響亮的一個(gè)口號(hào)（這個(gè)理念、方向至今仍然適用，包括海量數(shù)據(jù)的生命周期管理，數(shù)據(jù)的價(jià)值挖掘等），讀了這本書，覺得理念很好，但是自己覺得實(shí)踐可能比書寫的更精彩。

我想應(yīng)該去EMC試一試，所以2005年就加入這家公司。

女性在IT行業(yè)的確不容易，不管做研發(fā)、還是銷售，以及售前工作。我們有200多位同事，女的售前工程師兩個(gè)手指頭都不到（不到10個(gè)人），確實(shí)是非常少。

剛才聽到馮院長(zhǎng)說(shuō)做研發(fā)要有耐心，我覺得做售前第一個(gè)就是要吃得了苦，因?yàn)樽鍪矍案N售是一樣的。出差是很多的，白天見客戶，晚上回來(lái)寫方案。畢竟售前是一個(gè)技術(shù)的工種，也要不斷的學(xué)習(xí)。

見到馮院長(zhǎng)和吳博士?jī)晌焕蠋?，我又有了很有多了解這個(gè)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的愿望。因?yàn)橹挥辛私膺@些才能跟客戶有更深層次的交流，現(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展太快了。我們每天售前的角度是需要非常寬廣的經(jīng)驗(yàn)，不僅要了解技術(shù)本身，還要了解客戶在干什么，從業(yè)務(wù)到應(yīng)用、應(yīng)用到數(shù)據(jù)這個(gè)中間都需要什么，等等。售前是跟銷售搭檔的，需要把解決方案推薦給客戶，你還要跟人打交道，這個(gè)中間對(duì)于我們的女同胞其實(shí)是壓力很大的。

當(dāng)然，我也覺得女售前得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)是親和力很強(qiáng)，打交道的時(shí)候更容易被對(duì)方所接受，也更容易從對(duì)方的角度去想問(wèn)題。很多領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是專業(yè)能力強(qiáng)，還具備豐富的軟性技能，可幫助我們?cè)诼殬I(yè)生涯有更好的發(fā)展。

吳非：謝謝楊總的分享，讓我們知道作為女性工作者而言所具備的優(yōu)勢(shì)，如很強(qiáng)的親和力，更能吃苦耐勞走到一線。下面請(qǐng)黃老師做個(gè)介紹。

黃震華：謝謝主持人。今天特別高興和幾位同行的姐妹在一起聊一聊。

我是上世紀(jì)90年接觸到IT領(lǐng)域，最初的職業(yè)生涯是在奧美做一些公關(guān)咨詢相關(guān)的工作，接觸各種類型的行業(yè)和客戶，也看到了IT行業(yè)黃很多有意思的事情發(fā)生。從那個(gè)時(shí)候開始，就想著要不要進(jìn)到這個(gè)有意思的行業(yè)去試一試。2002年我進(jìn)到企業(yè)，開始存儲(chǔ)治理，一直都很享受。

相信在座的專家看到了這個(gè)行業(yè)十幾年的起起伏伏，看到這么多革新的技術(shù)出現(xiàn)，看到這么多的公司出現(xiàn)，一些很偉大的公司誕生了、消失了，或者被合并被收購(gòu)了。比如，我們見證了包括最早在博科收購(gòu)，SDK被收了，前兩年宇宙第一大存儲(chǔ)廠商EMC和Dell聯(lián)姻，這樣的過(guò)程中廠商起起伏伏，其實(shí)也跟技術(shù)是相關(guān)聯(lián)，個(gè)人在職場(chǎng)中，在生活和工作，感覺男士和女士也是一樣面臨各種挑戰(zhàn)。

我選擇的Hitachi Vantara，這個(gè)名字并不一定所有人熟知——兩年前因?yàn)楦?-4家兄弟公司合并，這是一次品牌重定位后的結(jié)果。

進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域10多年，最初吸引我進(jìn)去是業(yè)界第一家廠商提出并實(shí)現(xiàn)了存儲(chǔ)虛擬化，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)“寶”還是押對(duì)了。這個(gè)過(guò)程給了公司大量的員工，包括自己很多的機(jī)會(huì)。

從公關(guān)咨詢轉(zhuǎn)到IT領(lǐng)域存儲(chǔ)的時(shí)候，我先是做了市場(chǎng)營(yíng)銷，負(fù)責(zé)大陸地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷。幾年之后開始負(fù)責(zé)亞太地區(qū)除了日本以外所有的市場(chǎng)營(yíng)銷。一年前，我覺得其實(shí)做業(yè)務(wù)增長(zhǎng)蠻有意思，公司也非常有潛質(zhì)為員工提供這樣的機(jī)會(huì)，所以我開始做業(yè)務(wù)發(fā)展工作，負(fù)責(zé)整個(gè)亞太地區(qū)。

我是相信是一個(gè)幸運(yùn)的受益者，平臺(tái)和機(jī)會(huì)既來(lái)自于公司，也有來(lái)自于整個(gè)行業(yè)。如果要從這個(gè)角度總結(jié)的話，我覺得有感恩于兩個(gè)方面。

第一，這是一個(gè)非常好的行業(yè)，所不光是存儲(chǔ)行業(yè)，也關(guān)于數(shù)據(jù)本身。圍繞這個(gè)行業(yè)，我相信在未來(lái)都會(huì)蓬勃發(fā)展。我覺得在座的各位相信也會(huì)有同樣的感受。

第二，好奇心。是好奇心引領(lǐng)我走進(jìn)這個(gè)行業(yè)，是好奇心是引領(lǐng)不斷研究新出現(xiàn)這些事物，并且為什么事物會(huì)起起落落，也是好奇心引領(lǐng)我不斷去嘗試新的職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)。跟主持人吳博士、馮院長(zhǎng)、楊總和李總聊起來(lái)，發(fā)現(xiàn)大家在這個(gè)方面有很多共識(shí)，以后還可以多加探討。因?yàn)楹闷嫘目梢怨膭?lì)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，而且不會(huì)為自己的職業(yè)生涯設(shè)定上限，這樣的可能性是無(wú)窮的。

吳非：謝謝黃總。我覺得好奇心是一個(gè)人成功的基石，在與黃總的交流和分享過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)黃總是自始至終是一個(gè)特別勇于挑戰(zhàn)自己的人。所以我們說(shuō)，不管作為職場(chǎng)的男性也好，女性也好，擁有了這樣幾個(gè)品質(zhì)以后，不成功都難。請(qǐng)李總做個(gè)分享。

李若怡：大家好，我叫李若怡，來(lái)自云庫(kù)新技術(shù)公司。我念大學(xué)的時(shí)候，其實(shí)是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)以及編程的，其實(shí)也有點(diǎn)糊里糊涂的去念這一科。念完了以后，在1997年底加入了IBM。

在IBM工作的早期，我是做售前工作，工作中逐漸發(fā)覺售前的確是很艱苦的一件事情，但自己希望不斷地去挑戰(zhàn)。IB一直在說(shuō)IT有七層架構(gòu)，基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算等等一直到上面的應(yīng)用，這七層架構(gòu)我全部都做過(guò)，后來(lái)在GE的工業(yè)云業(yè)務(wù)方面也做過(guò)一段時(shí)間。

對(duì)存儲(chǔ)業(yè)務(wù)的理解，在今天杰出女性代表中我是經(jīng)歷最淺的，我以前大部分時(shí)間都是做軟件，兩年前，我們看到閃存市場(chǎng)領(lǐng)域受到世界各地越來(lái)越多國(guó)家的重視，而且統(tǒng)計(jì)顯示國(guó)外差不多有50%以上的企業(yè)都已經(jīng)在用上閃存，而中國(guó)市場(chǎng)的比例還很小，這就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。我們發(fā)現(xiàn)PureStoreage在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域上成績(jī)非常突出，于是兩年前開始合作。

其實(shí)講的通俗一點(diǎn)我們就有一點(diǎn)半廠商的角色，我們會(huì)幫助他無(wú)論在前期的POCE也好，授權(quán)也好，一直到后面的服務(wù)都是由云庫(kù)來(lái)做。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，簡(jiǎn)單講一下管理的事情，這方面我有很大的感觸，因?yàn)槲易隽撕芏嗄甑能浖?，也做過(guò)硬件。

在奧美七年，我的團(tuán)隊(duì)90%都是女性。當(dāng)我在CheckPoint做安全的時(shí)候，90%的員工都是男性，那是一個(gè)很大的改變。

我最大的感觸是不要把自己當(dāng)女的。擁有女性的感性，會(huì)體量員工的情緒，在跟男同事相處的時(shí)候，也會(huì)跟他們更融洽，這是我很大的體驗(yàn)。

另外一個(gè)是年輕化。以前工作的時(shí)候可能是希望要比較資深的人，感覺他的精力更好或者經(jīng)驗(yàn)更豐富。但我在做互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)候都是年輕化，越年輕的人反而對(duì)技術(shù)上的追求，包括平常的思維方式、行為方式與日常關(guān)注的地方也是與眾不同。

從上世紀(jì)90年代進(jìn)入IT行業(yè)，隨著在不同的崗位，或者在不同的國(guó)際廠商工作的過(guò)程中，我不斷地學(xué)習(xí)，也跟員工也學(xué)習(xí)了很多，很多新的技術(shù)都是年輕人教我們的。

正如黃總所說(shuō)，要不斷地學(xué)習(xí)。IT任何的技術(shù)真的是互通的，如果只關(guān)注在某一個(gè)領(lǐng)域，就會(huì)覺得自己的知識(shí)是不夠的，所以要不斷地去挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中你會(huì)覺得很痛苦，但是當(dāng)你學(xué)習(xí)完了以后會(huì)有很大的成就感，這是我很愿意跟大家分享的一個(gè)體驗(yàn)。

吳非：謝謝李總。您剛才說(shuō)在職場(chǎng)里不要把自己當(dāng)女性看，這讓我想起來(lái)，在學(xué)校里面女生經(jīng)常跟我們說(shuō)，老師你們都不把我們當(dāng)女生看，我說(shuō)我們把女生都當(dāng)男生用。實(shí)際上，我們?cè)谂囵B(yǎng)女生到她們真正走入到社會(huì)上從事研發(fā)、管理的過(guò)程中，她已經(jīng)完成了自己男性化的過(guò)程，可以去面臨各種的挑戰(zhàn)。所以當(dāng)女性工作者在存儲(chǔ)行業(yè)在發(fā)展的時(shí)候，我們很自然的發(fā)現(xiàn)他們能夠很好的頂起半邊天。

臺(tái)上各位專家來(lái)自學(xué)術(shù)界、工業(yè)界，在培養(yǎng)人才方面經(jīng)驗(yàn)豐富，在管理上也非常有經(jīng)驗(yàn)。我希望未來(lái)有更多的女性科研工作者和業(yè)界的工作者投入到這個(gè)行業(yè)。但是，在座專家對(duì)未來(lái)的女性科研工作者會(huì)有什么樣的寄語(yǔ)和希望呢？

馮丹：一句話叫做“做頂天立地的研究，培養(yǎng)一流的人才”。所謂“頂天立地”，“頂天”就是站在學(xué)科前沿，要有一些新的創(chuàng)新性技術(shù)，“立地”要多和工業(yè)界合作，把技術(shù)轉(zhuǎn)化出去，真正用起來(lái)。我在高校里工作，還有一個(gè)培養(yǎng)一流的人才的目標(biāo)。當(dāng)然我們沒有性別歧視，不針對(duì)于培養(yǎng)女性人才或者男性人才，就是一流的存儲(chǔ)人才。

楊捷：我在市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)中工作，無(wú)論從銷售還是從售前，過(guò)一段時(shí)間來(lái)，我的團(tuán)隊(duì)有很大的成長(zhǎng)，員工自己也很有成就感。我希望團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都具備匠心，能夠踏踏實(shí)實(shí)地做事，從基礎(chǔ)工作做起，尤其是年輕人，看待現(xiàn)在的市場(chǎng)有這么多機(jī)會(huì)，有這么多方向，他們很容易去嘗試。我覺得，多嘗試是對(duì)的，但是做任何一件事情都必須做扎實(shí)，把事情做到位，堅(jiān)持這樣的初衷。這是我希望送給大家的。

黃震華：我有兩個(gè)層面可以分享給大家。

對(duì)于管理者團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的朋友們來(lái)說(shuō)，不在于多培養(yǎng)女性人才還是男性人才，而是看的是能力，你看的是實(shí)力，看的是業(yè)績(jī)。這個(gè)將會(huì)建立一個(gè)非常好的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化，倡導(dǎo)這個(gè)企業(yè)是以業(yè)績(jī)和結(jié)果為導(dǎo)向，而不是以任何的偏見，不光是性別。

對(duì)想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的女性朋友們或者是男性朋友有女性親友的人，我想說(shuō)的是，但凡有職業(yè)機(jī)會(huì)降落在你的面前，可能你會(huì)問(wèn)自己，我可以嗎？這個(gè)時(shí)候一定要回答自己，試試吧。

李若怡：我在外企的時(shí)候會(huì)經(jīng)常開玩笑說(shuō)，唯一不變的事情就是變化本身。這是我最大的體驗(yàn)就。

我覺得，無(wú)論是從事哪個(gè)行業(yè)，或者研發(fā)什么技術(shù)，最主要有一個(gè)更好的心態(tài)，這個(gè)心態(tài)就是要多多接觸新的事務(wù)，雖然中間會(huì)有磕磕碰碰，但一定要堅(jiān)持，就像馮院長(zhǎng)一樣，只有堅(jiān)持，才有今天研究的成果。

吳非：謝謝幾位嘉賓。

中國(guó)的存儲(chǔ)行業(yè)從硬盤走到閃存，閃存新時(shí)代迎來(lái)了特別好的契機(jī)，具備了從產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的很好的機(jī)會(huì)，在各位優(yōu)秀女性的帶領(lǐng)下，我們也一定會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀的研發(fā)新秀和更多的管理人才，未來(lái)勢(shì)必會(huì)有更多女性在產(chǎn)學(xué)研界大放光彩，也希望全社會(huì)能夠以更理性的心態(tài)來(lái)接受這樣一群人。

因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，女性對(duì)話論壇就到此結(jié)束，再次對(duì)幾位嘉賓分享來(lái)表示感謝！

關(guān)于主持人：

吳非博士，研究員，博導(dǎo)。武漢市晨光人才，“3551”人才。先后在美國(guó)卡耐基梅隆大學(xué)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心、美國(guó)中佛羅里達(dá)大學(xué)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、IBM公司存儲(chǔ)事業(yè)部做訪問(wèn)學(xué)者。曾獲湖北省技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、軍隊(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。主要研究方向大規(guī)模存儲(chǔ)系統(tǒng)，非易失存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)調(diào)度、性能和可靠性優(yōu)化技術(shù)，新型存儲(chǔ)體系結(jié)構(gòu)等。擔(dān)任TOC、TOS、TCAD、IEEE Access等頂級(jí)期刊的特邀評(píng)審人以及NAS、APPT等國(guó)際會(huì)議的程序委員會(huì)委員，參與制定“固態(tài)盤性能測(cè)試”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。在包括ToS、TC、TCAD、TECS以及Eurosys、DAC、Sigmetrics、DATE等國(guó)際一流期刊和會(huì)議上發(fā)表論文60余篇， 申請(qǐng)發(fā)明專利24項(xiàng)， 軟件著作權(quán)6項(xiàng)。

論壇結(jié)束后，DOIT編輯就上述話題對(duì) 吳非博士進(jìn)行了采訪。 吳非博士坦誠(chéng)，當(dāng)初并不知道什么是存儲(chǔ)的時(shí)候，師從謝長(zhǎng)生教授， 將自己引入存儲(chǔ)的大門，第一次知道了在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中 CPU、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備都是可以多備份的， 而只有存儲(chǔ)，也并 不能做到完全備份， 而當(dāng)硬件壞了時(shí)候， 數(shù)據(jù)丟失所造成的損失無(wú)法估量， 從此深刻理解到從事存儲(chǔ)領(lǐng)域研究工作者的使命和責(zé)任。 存儲(chǔ)領(lǐng)域耕耘20年以來(lái)， 吳非博士發(fā)現(xiàn)，女性工作者具有天生的細(xì)膩和耐心， 更容易去發(fā)現(xiàn)存儲(chǔ)系統(tǒng)中存在的各種bug，也算是一種優(yōu)勢(shì)。

對(duì)于即將走入存儲(chǔ)領(lǐng)域的女性工作者來(lái)說(shuō)， 吳非博士鼓勵(lì)說(shuō)，“女性是團(tuán)隊(duì)中打不死的小強(qiáng)， 團(tuán)隊(duì)中因有我們而會(huì)更易放光彩！我們會(huì)一起經(jīng)歷風(fēng)雨見彩虹！”

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