全球科技公司研發(fā)占比

  但寒冬的另一面我們看到的是,例如華為、阿里等科技實力強的中國公司在世界范圍內(nèi)頻頻發(fā)聲,華為發(fā)布搶占5G市場、傲視全球的麒麟芯片,阿里AI斬獲世界冠軍,這些大公司們用自己的硬實力證明了其在世界市場的價值。當然這些成功也非一朝一夕之事,可以看出這是巨頭公司們長遠戰(zhàn)略的階段性成功。

  其中原委我們可以看出,浪潮褪去想要在殘酷的市場中占有一席之地,企業(yè)應(yīng)該建立長遠的研發(fā)投入戰(zhàn)略。下面我們可以來看一組數(shù)據(jù),《2019年歐盟工業(yè)研發(fā)投資排名》中有這樣一張數(shù)據(jù)圖,記錄著在全球范圍內(nèi),企業(yè)研發(fā)投資的排名。

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  全球研發(fā)投資排名第一的是谷歌母公司Alphabet,第二是三星,第三是微軟;前10中唯一一家中國公司是華為,排在第五。阿里巴巴則沖到了28位(去年排在51位)。從圖中數(shù)據(jù)可以明顯看出,世界范圍的巨頭公司都非常注重研發(fā)的投入,為公司做長遠戰(zhàn)略布局,只有提高技術(shù)硬實力才能立于不敗之地,相比之下,中國的企業(yè)還有很長的路要走。

  不過可喜的是在今年國內(nèi)頭部企業(yè)也紛紛加大了研發(fā)投入,2019年互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)的研發(fā)投入達到1538.7億元,同比增長45.1%,平均研發(fā)強度突破10%,比我國整體研發(fā)經(jīng)費投入強度高出近8個百分點。

  從研發(fā)強度分布看,有40家企業(yè)研發(fā)強度在10%以上,4家企業(yè)研發(fā)強度在30%-35%之間。2019年互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)已經(jīng)擁有專利近8萬項,其中發(fā)明專利數(shù)近6萬項。主要是5G、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等,部分技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。

  看看大廠怎么做

  在加大研發(fā)投入的同時,企業(yè)必須培養(yǎng)足夠多優(yōu)秀的人才,才能充分發(fā)揮技術(shù)生產(chǎn)力將優(yōu)勢最大化。程序員一直都是一個需要不斷學習的職業(yè),為了適應(yīng)層出不窮的框架、技術(shù)的不斷迭代需要程序員具備不斷學習的能力和途徑,才可能成長為頭部研發(fā)人才。根據(jù)調(diào)研,阿里巴巴、騰訊、百度、華為、字節(jié)跳動和知乎在內(nèi)的不少科技公司,內(nèi)部都會定期舉辦技術(shù)培訓和沙龍分享,比如華為大學、阿里內(nèi)訓和湖畔學院等。

  華為、滴滴、美團、58等大公司也會為其企業(yè)員工報名參加InfoQ旗下的QCon 全球軟件開發(fā)大會、ArchSummit 全球架構(gòu)師峰會等線下技術(shù)會議,以及購買極客時間上的眾多垂直類技術(shù)課程,保證企業(yè)員工在不同階段能接受針對性的技術(shù)培訓與提升。

  “字節(jié)跳動不僅為我們提供豐富的線上線下培訓,還為每一位追求技術(shù)進步的同學提供了持續(xù)成長的技術(shù)學習平臺。內(nèi)部學習平臺Bootcamp對公司內(nèi)部全體開放,平臺上匯聚了公司眾多優(yōu)秀講師;積累技術(shù)類和素質(zhì)類等課程近400多門,并以每周至少3門的速度在增加;針對不同技術(shù)方向,平臺提供入門、進階、高階不同程度的體系化課程指導?!?/p>

  除了這些大型互聯(lián)網(wǎng)公司外,我們可以欣喜的看到例如:歡聚時代(YY)、毒App、好未來、VIPKID等這類新興領(lǐng)域的公司也在加大對于企業(yè)員工提升技術(shù)實力的投入。

  “歡聚時代的研發(fā)團隊有1000余人,根據(jù)其內(nèi)部工作人員透露,2019年團隊培訓圍繞公司戰(zhàn)略,分為線上、線下兩個維度混合學習,在學習線上的課程同時也會參加線下的外部技術(shù)會議。旨在提升技術(shù)人員職業(yè)化素養(yǎng)及專業(yè)能力,如AI 、產(chǎn)品思維、架構(gòu)、中臺等能力。

  公司內(nèi)部還會定期舉辦黑客馬拉松,旨在打造工程師文化、激發(fā)創(chuàng)意創(chuàng)新、挖掘潛力人才,優(yōu)秀的項目會被孵化落地。像今年就產(chǎn)出了33個作品,18個與AI相關(guān),28個計劃落地。對內(nèi)的技術(shù)分享季可以提升公司的技術(shù)分享氛圍,沉淀優(yōu)秀項目經(jīng)驗 ,2019年已開展分享13次,課題19個,覆蓋5個通道?!?/p>

  從歷年InfoQ技術(shù)大會的參會數(shù)據(jù)來看,這些公司在研發(fā)團隊外出學習上投入更多:

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  為了幫助研發(fā)人員更加深入、連續(xù)性地學習,科技公司在外部技術(shù)課程選擇層面也做了不少努力。根據(jù)極客時間企業(yè)賬號的數(shù)據(jù)顯示,這些團隊在線上學習上投入更多:

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  注重投入,才有產(chǎn)出

  一家公司之所以優(yōu)秀是有原因的。只有重視技術(shù)投入和研發(fā)人才培養(yǎng),才可能獲得更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)出和更豐厚的回報。或許華為的操作模式可以給大家一個很好的借鑒:

  “華為云SRE團隊選擇極客時間作為技術(shù)團隊學習平臺,不僅幫團隊成員采購課程,而且每天都有團隊秘書運營學習氛圍、按照需求匹配課程、跟進學習進度。

  團隊成員也會根據(jù)自己的學習進度,自由分組學習、隨時分享學習心得,優(yōu)秀成員還會得到進一步激勵。極大提高了員工的學習動力,增強員工自主學習意愿,提升員工專業(yè)領(lǐng)域能力?!?/p>

  科技公司成敗的關(guān)鍵不只是技術(shù),但技術(shù)不好的公司通常很難做到更大的規(guī)模,即便做到了,也有很沉重的技術(shù)債需要償還。2020 年 Q1 馬上就要來臨,研發(fā)團隊學習計劃還沒規(guī)劃出來嗎?極客邦專為研發(fā)團隊打造的學習服務(wù)供你選擇,InfoQ線下技術(shù)大會+極客時間線上課程學習,滿足技術(shù)人不同維度的成長需求。

  線上課程

  極客時間是100萬人在用的IT知識技能學習平臺,有賣桃者說、極客視點、專欄、視頻課、每日一課等多種課程學習形式。為技術(shù)人搭建學習路徑,讓用戶輕松學習、高效學習。

  我們邀請來自BAT、Google、Facebook、Intel等國內(nèi)外企業(yè)的資深技術(shù)與管理專家,一起深度打磨內(nèi)容。為了交付“看得懂、學得會、用得著、有長效”的知識內(nèi)容,我們嚴把“籌劃期、打磨期、交付期、結(jié)課期”四個流程階段的品控,每個知識產(chǎn)品前后經(jīng)歷上百項關(guān)鍵檢查項,結(jié)合抽檢制度,交付后的內(nèi)容也在不斷迭代。

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  線下大會

  InfoQ技術(shù)大會,由一系列面向開發(fā)者的全球性技術(shù)盛會組成 —— QCon 全球軟件開發(fā)大會、ArchSummit 全球架構(gòu)師峰會、GMTC 全球大前端技術(shù)大會、AICon 全球人工智能與機器學習技術(shù)大會等等。

  我們旨在通過分享時下熱門的創(chuàng)新技術(shù)和實踐案例,幫助擁有 5 年以上工作經(jīng)驗的 CTO、技術(shù)管理者、架構(gòu)師、AI 研發(fā)、前端開發(fā)等中高端技術(shù)人員與企業(yè)一起,組建和管理技術(shù)團隊,確定技術(shù)選型方案,確立技術(shù)對于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的關(guān)鍵作用,最終實現(xiàn)技術(shù)落地。為了達成這個目標,我們每年都會邀請行業(yè)權(quán)威一起確定分享主題,并對演講議題和演講者進行嚴格地篩選和把關(guān),最終完成分享的都是國內(nèi)外一線企業(yè)的技術(shù)專家,每一個議題都是實踐經(jīng)驗和落地案例的雙重驅(qū)動。

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  冬天來了,春天還會遠嗎?程序員小伙伴們,多學點“多穿點”,你會等到春暖花開的那一天。

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songjy

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