北京網康科技有限公司副總裁 左英男
據網康科技副總裁左英男先生介紹：“員工上網行為管理的概念最早起源于美國，這是信息安全發(fā)展的結果，信息安全研究的重點已經從原來的網絡技術解決轉向對企業(yè)管理支持，這款產品研發(fā)的理念是要配合企業(yè)的管理要求，其最終目標是幫助企業(yè)實現(xiàn)的管理文化。網康科技在研發(fā)過程中遵循了以下幾點：第一是管理要全面化，對當前網上流行的各種程序都要能夠控制；第二是要具有靈活性，根據用戶管理需要，靈活制定上網管理策略。第三是產品本身性能要好，要有很強的穩(wěn)定性和數(shù)據處理能力，不能因為配置了產品反而降低了網絡速度和網絡穩(wěn)定。第四是要能夠提供詳細的網絡監(jiān)控數(shù)據，這些數(shù)據要讓管理者一看就明白，而不是大量技術數(shù)據的堆砌。第五是產品的易用性，信息主管能夠快速部署和修改管理策略。第六要考慮突發(fā)事件的產生，提供給用戶對突發(fā)事件進行及時處理功能。”
部分電力企業(yè)已經部署了員工上網行為管理產品，并取得了不錯的管理效益和經濟效益，但如何建立企業(yè)的上網文化，如何處理好企業(yè)網絡應用監(jiān)督和員工隱私權的保護，仍然是電力企業(yè)需要長期思考的問題?？磥?，企業(yè)Internet應用的和諧管理之路還很長！
