北京網康科技有限公司副總裁 左英男

據網康科技副總裁左英男先生介紹:“員工上網行為管理的概念最早起源于美國,這是信息安全發(fā)展的結果,信息安全研究的重點已經從原來的網絡技術解決轉向對企業(yè)管理支持,這款產品研發(fā)的理念是要配合企業(yè)的管理要求,其最終目標是幫助企業(yè)實現(xiàn)的管理文化。網康科技在研發(fā)過程中遵循了以下幾點:第一是管理要全面化,對當前網上流行的各種程序都要能夠控制;第二是要具有靈活性,根據用戶管理需要,靈活制定上網管理策略。第三是產品本身性能要好,要有很強的穩(wěn)定性和數(shù)據處理能力,不能因為配置了產品反而降低了網絡速度和網絡穩(wěn)定。第四是要能夠提供詳細的網絡監(jiān)控數(shù)據,這些數(shù)據要讓管理者一看就明白,而不是大量技術數(shù)據的堆砌。第五是產品的易用性,信息主管能夠快速部署和修改管理策略。第六要考慮突發(fā)事件的產生,提供給用戶對突發(fā)事件進行及時處理功能。”

部分電力企業(yè)已經部署了員工上網行為管理產品,并取得了不錯的管理效益和經濟效益,但如何建立企業(yè)的上網文化,如何處理好企業(yè)網絡應用監(jiān)督和員工隱私權的保護,仍然是電力企業(yè)需要長期思考的問題??磥?,企業(yè)Internet應用的和諧管理之路還很長!

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