4月22日，“SAP SuccessFactors云端論壇2020” 成功舉辦。本次論壇聚焦 “重啟增長(zhǎng)、共生共贏”。SAP攜手客戶(hù)以及合作伙伴匯聚云上，以獨(dú)特的觀察角度，最新的客戶(hù)實(shí)踐，以及創(chuàng)新的人才管理理念，共同解析當(dāng)下國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，探討人力資源管理如何以韌為基，實(shí)現(xiàn)共生共贏。

SAP全球高級(jí)副總裁、中國(guó)總經(jīng)理李強(qiáng)表示：“在持久抗疫的新常態(tài)下，打造韌性的數(shù)字化體系，將是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重中之重。人才是企業(yè)的立足之本，重構(gòu)人才管理模式勢(shì)在必行。企業(yè)需要依托數(shù)字平臺(tái)，打造可以隨時(shí)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化的韌性人力資源管理體系，優(yōu)化組織效率，構(gòu)建新型競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。SAP將利用我們的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)，助力客戶(hù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并為抗擊疫情、支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，提供強(qiáng)有力的支持。”

SAP認(rèn)為，更具韌性的組織有兩個(gè)共通的關(guān)鍵點(diǎn)，那就是超連接和臻體驗(yàn)。一方面，企業(yè)通過(guò)打造有韌性的超連接網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)共同抵御危機(jī)能力，實(shí)現(xiàn)跨組織的共生共贏。另一方面需要打造卓越的體驗(yàn)，進(jìn)而激發(fā)員工個(gè)體的積極性和創(chuàng)新力，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與組織的共生共贏。

本次論壇上，SAP宣布正式成立“SAP SuccessFactors中國(guó)用戶(hù)協(xié)會(huì)”。 該協(xié)會(huì)在工信部下正式注冊(cè)，首批有近20家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)加入。協(xié)會(huì)在中國(guó)SAP用戶(hù)協(xié)會(huì)CSUA的基礎(chǔ)上為客戶(hù)搭建交流與互助的平臺(tái)，使SAP更好的傾聽(tīng)客戶(hù)價(jià)值，分享人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新思想和管理實(shí)踐，助力企業(yè)打造極致的員工體驗(yàn)，構(gòu)建智慧企業(yè)。

此外，SAP還在論壇上為“SAP SuccessFactors合作伙伴創(chuàng)新應(yīng)用大賽”的獲勝者頒獎(jiǎng)。大賽旨在緊密協(xié)同合作伙伴，共同繁榮人力資源生態(tài)體系，加速創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化。共吸引了30多家合作伙伴的踴躍報(bào)名參賽，包括IDC、清華、浙大、金沙江、成為資本等在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)評(píng)審和超過(guò)十萬(wàn)大眾評(píng)審熱情參與。多款基于中國(guó)市場(chǎng)需求的創(chuàng)新解決方案應(yīng)運(yùn)而生，將通過(guò)App Center的形式為客戶(hù)提供更加無(wú)縫的體驗(yàn)和服務(wù)。

作為全球領(lǐng)先的人力資源體驗(yàn)管理軟件，近期多家中國(guó)企業(yè)成功上線，或選擇使用SAP SuccessFactors（HR云），其中包括：

——海昌海洋公園是中國(guó)領(lǐng)先的海洋主題公園運(yùn)營(yíng)商，擁有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較為完善的信息化系統(tǒng)。為了深化“有夢(mèng)有愛(ài)有快樂(lè)”的品牌理念，海昌海洋公園成功上線SAP SuccessFactors后，以數(shù)字化和體驗(yàn)提高工作效能和協(xié)作效率，充分發(fā)揮員工潛力，有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地，為打造中國(guó)第一海洋文化旅游休閑品牌奠定基礎(chǔ)。

——益豐大藥房是全國(guó)大型藥品零售連鎖企業(yè)，覆蓋員工超過(guò)兩萬(wàn)人。面對(duì)企業(yè)的高速發(fā)展，人力資源的高效管理和優(yōu)化成為亟待解決的問(wèn)題。益豐基于SAP SuccessFactors的新一代DHR全業(yè)務(wù)平臺(tái)成功上線，優(yōu)化人力資源的管理模式，提升員工體驗(yàn)，支持移動(dòng)辦公，實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)的移動(dòng)端平臺(tái)覆蓋。

——上海澳華內(nèi)鏡股份有限公司是國(guó)內(nèi)知名醫(yī)用內(nèi)鏡生產(chǎn)制造企業(yè)，累計(jì)為全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的內(nèi)鏡解決方案。面臨高速發(fā)展的挑戰(zhàn)，澳華選擇了SuccessFactors用來(lái)提升公司的人力資源管理效率，全面建設(shè)體驗(yàn)良好、管理高績(jī)效的人才平臺(tái)，助力澳華實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展。

——地平線是中國(guó)人工智能領(lǐng)域獨(dú)角獸，具有領(lǐng)先的人工智能芯片和算法設(shè)計(jì)能力。為進(jìn)一步打造數(shù)字驅(qū)動(dòng)企業(yè)，加固行業(yè)優(yōu)勢(shì)，地平線上線了SAP SuccessFactors多模塊，幫助其從基礎(chǔ)建設(shè)邁向卓越人才管理，大幅提升管理效率、員工體驗(yàn)及國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管控，不斷優(yōu)化信息化人才管理。。

——宜勝照明是寧波領(lǐng)先的LED照明企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、出口貿(mào)易于一體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，海外市場(chǎng)開(kāi)拓，不斷提升企業(yè)內(nèi)部管理及管控。通過(guò)選擇SAP SuccessFactors，企業(yè)希望做到人才管理數(shù)字化，人力資本可視化，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人財(cái)物閉環(huán)管理，從而推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型為具有高素質(zhì)管理人才的數(shù)字化跨國(guó)集團(tuán)。

為應(yīng)對(duì)疫情對(duì)中等規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的沖擊，提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)質(zhì)量，幫助企業(yè)走出績(jī)效困境，SAP SuccessFactors全新推出 “企業(yè)執(zhí)行力解決方案包”。該解決方案包針對(duì)中國(guó)企業(yè)需求定制，可以快速部署、簡(jiǎn)單易用，依托SAP行業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐，制定目標(biāo)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，量化執(zhí)行力管理，推動(dòng)企業(yè)提高績(jī)效管理，提升運(yùn)營(yíng)效率。

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