這波全球變化多端的局勢之下，提醒了企業(yè)應(yīng)該跨部門提供HCM功能的重要性，尤其是在當(dāng)下這個特殊時期，HR部門、CIO和業(yè)務(wù)主管需要通力協(xié)作，以確保員工安全、彈性工作制度和重整業(yè)務(wù)。

Oracle HCM云證明，著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略和產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力，終將會收獲豐厚的成果，F(xiàn)orrester報告中對于Oracle HCM云的關(guān)鍵評價要點(diǎn)，包括：

· Oracle HCM云經(jīng)過十多年的持續(xù)發(fā)展，重點(diǎn)投資用戶體驗(yàn)設(shè)計，為企業(yè)提供一整套先進(jìn)的HCM套件：

· 甲骨文在2012年收購了Taleo之后，又基于原生的HCM云平臺進(jìn)一步開發(fā)招聘平臺Oracle Recruiting，更好地管理和設(shè)計候選人活動(candidate campaign)；

· Oracle HR Help Desk幫助企業(yè)提供完善的員工服務(wù)，提供指導(dǎo)學(xué)習(xí)(guided learning)和數(shù)字助手功能；

· Oracle Advanced HCM Controls提供風(fēng)險管理功能，而設(shè)計工作室(Experience Design Studio)，則讓企業(yè)能創(chuàng)建和配置獨(dú)特的規(guī)則和政策。

· “大型企業(yè)對于HCM需求較為復(fù)雜，Oracle HCM云對這類企業(yè)是非常理想的選擇”。

· 期待未來甲骨文持續(xù)在招聘、HR服務(wù)交付和數(shù)字助手方面，為用戶提供深度功能。

甲骨文公司應(yīng)用開發(fā)高級副總裁Chris Leone表示，”我們很榮幸能被評為云HCM市場的領(lǐng)導(dǎo)者。甲骨文始終致力于提供有針對性的產(chǎn)品，滿足不斷變化的客戶需求和引領(lǐng)創(chuàng)新。Forrester對Oracle技術(shù)的評價證實(shí)了我們的行業(yè)地位。”

Oracle HCM云作為Oracle云應(yīng)用的一部分，不僅可幫助企業(yè)打通從招聘到退休的整個人力資源流程，包括全球HR、人才管理、勞動力管理和薪資等，還可提供全面的云HCM解決方案，幫助企業(yè)提高業(yè)務(wù)敏捷性，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

xiesc