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有的網(wǎng)友夸戴老板有社會責任感，能夠在一片混沌和不明朗中，為大多數(shù)人指明什么該做什么不該做，也有人覺得戴老板自然是高明，但是對待這些剛踏入社會的年輕人就“太剛”了，誰還曾經(jīng)不是個“毛頭小伙兒”。

不管別人怎么看戴總，然而作為戴爾科技集團大“群主”，他振臂一呼所反應的對社會責任的擔當，對健康的關切，都是戴爾科技集團“大群”的主旋律。其實，盤點一下戴爾這兩年公司內(nèi)外的大事小情，就不難發(fā)現(xiàn)，在戴爾科技朋友圈，“健康”長時間在熱門話題榜“霸榜”，而戴爾科技也早已將“健康”融入公司日常管理運營和產(chǎn)品設計中，引領守護員工、用戶和更多潛在用戶的健康身心。

歡迎進群，來一起看看感受下我們“守護健康，人人有責”的群公告是怎么一呼百應的！

為每一位戴爾人的身心健康

公司放了這些大招

早在新冠疫情之前，公司對辦公室進行了裝修，為所有工位更換了可升降辦公桌，并增加辦公室綠植覆蓋，升級茶水間，打造更健康友好的辦公環(huán)境，讓員工在繁忙工作的同時，始終保持最佳身心狀態(tài)。

無論是移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的工作方式轉(zhuǎn)變，還是新冠疫情所引起的辦公方式、遠程辦公等連鎖變化，前段時間熱議的996還有一直爭論不休的“工作生活平衡”問題，其實都不應當做目的或結果來討論，而只是職場人士成為“更好的自己”努力路上的一個必須面對的挑戰(zhàn)。

Universum中國“最具吸引力雇主”

戴爾科技集團一直打造一支多元化、充滿活力的員工團隊，支持員工“遠程彈性辦公”，開設適合不同人群加入的“員工資源小組”，發(fā)起并舉辦豐富的“團隊建設活動”等，為每一位團隊成員打造卓越的職業(yè)環(huán)境，幫助成員充分發(fā)揮自身潛力，比如：

☆全球員工熱捧，用meQ指導成為更好的自己：戴爾科技公司層面一直尋求幫助員工平衡生活的方法，包括提供一種名為meQuilibrium（meQ）的數(shù)字輔導工具，尤其是在眼下全球戴爾科技員工都在應對新冠疫情的挑戰(zhàn)體檢，這個工具被全球各地員工盛贊，能夠幫助大家更好地管理壓力，以更具韌性的冷靜和自信來迎接每一天的挑戰(zhàn)，幫助公司成長的同時，也成為更好的自己。

☆獨樂樂亦眾樂樂的CCC Social Club：這個小而美的club特別富有中國特色，每周推出不同活動，解鎖舞蹈動作提升身體美態(tài)，圍棋殘局破解見招拆招，云游中華丈量神州等等，把一種新兵老兵招呼成“動如脫兔，靜若處子”指日可待。

☆聆聽身體的聲音，亞太地區(qū)EHS發(fā)起在線調(diào)研：戴爾科技集團亞太及日本地區(qū)相關部門攜手專業(yè)機構，面向員工發(fā)起辦公室人體功效學在線調(diào)查，關口前移關愛肌肉和骨健康，幫助員工評估和預判肌肉骨骼累積性損傷疾病的風險。

☆傾聽心聲攜手應對，員工幫助計劃：主動傾聽員工心聲，積極應對和疏導關于工作、生活上的壓力，身體健康及飲食擔憂，家庭后顧之憂等，讓員工無論A/B面都能以輕松健康心態(tài)投入每一天的工作和生活。

能力越大責任越大

守護環(huán)境永續(xù)發(fā)展

以科技創(chuàng)新推動人類的進步為使命的戴爾科技集團，也積極承擔企業(yè)責任與使命，守護環(huán)境永續(xù)發(fā)展，為人類共創(chuàng)健康友好環(huán)境。

自2013年起，已經(jīng)有7300萬磅的回收材料用于戴爾新產(chǎn)品的制造，包括海洋塑料垃圾回收以及電子廢料的回收利用。

戴爾也熱衷公益活動，長期攜手戰(zhàn)略NGO合作伙伴——Enactus創(chuàng)行，支持中國大學生社會創(chuàng)新公益項目，并由戴爾科技集團員工助力參與創(chuàng)行活動的大學生們，展示各自的社會創(chuàng)新項目，分享為解決各類社會和環(huán)境問題所作出的積極行動和影響，并倡導企業(yè)家精神，共創(chuàng)更加美好、可持續(xù)發(fā)展的世界。

△戴爾大中華消費及小企業(yè)事業(yè)部總監(jiān)喻智娟女士

在半決賽晉級頒獎儀式上發(fā)表了主題演講

戴爾科技集團也非常注重將企業(yè)社會責任、環(huán)保公益理念等傳遞給每個員工，將每個人的努力匯聚成更大的貢獻，今年6月5日“世界環(huán)境日”戴爾廈門開啟“電廢回收大作戰(zhàn)，綠色信念永流傳”活動，推動員工回收電子廢舊物品，共同守護綠色環(huán)境。

一年一度的3月28日“地球關燈一小時”活動，戴爾科技集團員工也紛紛熄燈1小時，履行自己的綠色承諾，共同為地球發(fā)聲。

以人為本的種種著力提升人類永續(xù)發(fā)展，共建健康友好環(huán)境的努力，也令戴爾科技集團在全球范圍屢次被評為“令人尊敬的公司”。

為用戶以及大多數(shù)

戴爾科技正在講述新的“健康”故事

守護我們的用戶以及更大多數(shù)人的健康的戴爾科技集團的貢獻，不僅僅在于以IT轉(zhuǎn)型推動醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而解放更多醫(yī)護工作者時間與精力，來專注創(chuàng)新及患者康復工作。

更關鍵的努力和貢獻在于，戴爾科技基礎平臺與解決方案正在推動最新的基因組學、生物信息學等分析方法，借助大數(shù)據(jù)及高性能計算等科技手段，將疾病特征、醫(yī)療記錄和病理學等多種數(shù)據(jù)相結合，幫助患者制定出個性化的預防和治療方案，并最終產(chǎn)生改變患者治療軌跡，改變我們生活軌跡的健康獲益。

更多行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，也因更富人性化的創(chuàng)新科技的注入，對人的健康守護帶來了更多價值。比如汽車工業(yè)，長期以來一直在使用各種各樣的數(shù)字工具。位于德國東北部沃爾夫斯堡的Volke Entwicklungsring SE是Volke集團公司的一部分，從最初的概念到系列化生產(chǎn)都在開發(fā)車輛，在未來，這個過程將轉(zhuǎn)向虛擬現(xiàn)實。

沃爾克在內(nèi)部開發(fā)的解決方案稱為云建模。它基于一個虛擬環(huán)境，可以在其中創(chuàng)建和修改三維CAD數(shù)據(jù)。云建模解決方案將使車輛開發(fā)明顯更快，更具成本效益。配備最新一代NVIDIA顯卡的戴爾Precision工作站為程序提供所需的計算能力，以處理同時監(jiān)視多個組件所需的高數(shù)據(jù)負載。高性能、高可靠的戴爾Precision工作站優(yōu)化了傳統(tǒng)汽車開發(fā)的流程與用時，在推動產(chǎn)出效益的同時，大大解放了傳統(tǒng)開發(fā)的人力與物力，為行業(yè)的永續(xù)發(fā)展帶來更多可能性。

對于更多的個人用戶，無論年齡大小，無論實際應用需求，戴爾科技集團提供的產(chǎn)品與解決方案都充分考慮到“人性化”產(chǎn)品設計，為他們帶來最優(yōu)化、最舒適的使用體驗。

如“防藍光”，即防止那些廣泛存在于LED光線、傳真機、打印機、霓虹燈、浴霸、手機、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品的有害藍光。對于普通人的視覺和視力保護，尤其是對兒童更脆弱視力的呵護，以及對于從事設計、娛樂媒體工作者職業(yè)必備“色彩感知力”的保護，戴爾在其產(chǎn)品硬件設計上，著重在防藍光技術屏顯不斷升級。

戴爾科技集團剛剛發(fā)布的全新Precision 5000系列移動工作站，采用了物理防藍光技術，能夠有效去除波長為415-455nm波段的有害藍光，同時還能對光能進行重新分配，避免了常見防藍光屏幕色準偏黃的困擾，實現(xiàn)了高能量藍光峰值的安全降落，且不會引發(fā)色彩失真問題。

對于職場人士而言，筆記本的屏幕質(zhì)素和硬件性能，既是影響辦公效率的關鍵，也對使用者體驗有著至關重要的影響。戴爾科技集團近期推出的全新戴爾Precision 5750移動工作站，擁有17英寸大屏搭配四面微邊設計，高達94%的屏幕占比，很大程度上增加了視野可見的范圍，讓操作界面一覽無余。