思科相信前沿的技術(shù)、持續(xù)的創(chuàng)新及一流的企業(yè)文化將為企業(yè)創(chuàng)造無限可能，并收獲巨大的成功。思科致力于打造關(guān)懷文化，為所有員工帶來如家一般的溫暖。疫情期間，思科不僅支持所有員工安全地在家辦公，還幫助合作伙伴及社會(huì)組織從容應(yīng)對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)。

作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的積極踐行者，思科提供了價(jià)值2.25億美元的捐款及物資，用于支持全球和本地社會(huì)應(yīng)對(duì)疫情，同時(shí)思科還向世界衛(wèi)生組織進(jìn)行了捐款。年初，思科基金會(huì)發(fā)起了一項(xiàng)災(zāi)難響應(yīng)項(xiàng)目，推出了72小時(shí)員工捐贈(zèng)活動(dòng)” Let’s Give Together”，為疫情蔓延的地區(qū)共籌集超過150萬美元的捐款。 此外，思科還召集全球員工，鼓勵(lì)他們?yōu)樯硖幰咔榍熬€的社區(qū)合作伙伴提供技術(shù)支持，助其保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。在思科基金會(huì)的支持下，大中華區(qū)員工為中國(guó)公益組織募集了115,620美元的捐款，為社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

此次是思科大中華區(qū)第四次入選”大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單，同時(shí)，在”2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，思科中國(guó)榮獲了”卓越健康領(lǐng)袖”獎(jiǎng)。本次獲獎(jiǎng)充分彰顯了業(yè)界對(duì)思科在企業(yè)文化建設(shè)、職場(chǎng)健康等方面的高度認(rèn)可。

思科大中華區(qū)的每一位管理者都將人才的發(fā)展與培養(yǎng)作為自己工作的重中之重，投入大量的時(shí)間和精力予以指導(dǎo)、分享和支持，致力于打造更具創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。富有生命力的人才戰(zhàn)略成就思科獨(dú)特的企業(yè)文化魅力與差異化優(yōu)勢(shì)，助力思科贏得市場(chǎng)、保持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與持續(xù)發(fā)展。

xiesc

<sub id="c6i8r"></sub>