我的面試過(guò)程中,除了第一次面試考察了基礎(chǔ)知識(shí)和代碼水平之外,后續(xù)的面試更注重我在研究生階段的研究工作,面試官更在意我的表達(dá)溝通能力,以及解決問(wèn)題的方式和思考。

如果覺(jué)得當(dāng)前的知識(shí)積累不足,和崗位還有差距,也不要太擔(dān)心。就我個(gè)人而言,面試之前我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的了解十分基礎(chǔ),對(duì)圖數(shù)據(jù)庫(kù)更是只有個(gè)概念,但這不影響我獲得這個(gè)崗位。阿里更看重的是能力與潛力,也愿意等待我們的成長(zhǎng)。

工作與生活

阿里有一句土話叫“快樂(lè)工作,認(rèn)真生活”。

工作方面,支付寶擁有數(shù)以億計(jì)的用戶,我們需要面對(duì)的計(jì)算、存儲(chǔ)規(guī)模巨大,極具技術(shù)挑戰(zhàn)性?？粗约旱募夹g(shù)方案落地并發(fā)揮效果,解決切實(shí)的問(wèn)題,是一種充滿成就感的體驗(yàn)。

生活方面,阿里的工作雖然不輕松,但我們當(dāng)然也有時(shí)間去豐富業(yè)余生活。阿里有許許多多興趣小組,統(tǒng)稱為“阿里十派”(當(dāng)然目前的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止10個(gè)),包括各種桌游、狼人殺、劇本殺、戶外活動(dòng)、攝影以及各類運(yùn)動(dòng)等,在這里,你總能夠找到志同道合的朋友。

個(gè)人成長(zhǎng)

來(lái)阿里的同學(xué),更看重的應(yīng)該是個(gè)人的成長(zhǎng)與未來(lái)的發(fā)展。

在我工作的幾個(gè)月里,部門(mén)的工作流程給我留下了深刻印象:如果要開(kāi)發(fā)一個(gè)新功能,首先要做的是調(diào)研,包括現(xiàn)狀分析,和其他解決方案的優(yōu)缺點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上提出自己的設(shè)計(jì)方案并形成文檔,之后就是拿文檔和師兄討論完善方案,改進(jìn)后,在組內(nèi)/部門(mén)內(nèi)分享討論,最后才是開(kāi)發(fā)和測(cè)試階段。

在這個(gè)流程中,我既可以通過(guò)調(diào)研學(xué)習(xí)新的知識(shí)成果,也能在后續(xù)的討論中提升表達(dá)與思維能力,每次經(jīng)歷上述的工作流程,都能感受到自己的成長(zhǎng)。

最后

我們團(tuán)隊(duì)對(duì)分布式系統(tǒng)、存儲(chǔ)、計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的人才求賢若渴,希望有志在這些領(lǐng)域深入鉆研的研發(fā)和產(chǎn)品同學(xué)能加入我們。踴躍報(bào)名,等你來(lái)撩～

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