關于面試
我在螞蟻集團做圖數據庫研發(fā)的相關工作,這類技術崗位需要理論知識與實踐能力兩者兼?zhèn)洹?/strong>理論方面,除了基礎知識外,還要有很強的自我學習能力和自我提高意愿,愿意去學習、跟蹤當今最新的研究成果;實踐方面,則需要具備良好的溝通能力、較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
我的面試過程中,除了第一次面試考察了基礎知識和代碼水平之外,后續(xù)的面試更注重我在研究生階段的研究工作,面試官更在意我的表達溝通能力,以及解決問題的方式和思考。
如果覺得當前的知識積累不足,和崗位還有差距,也不要太擔心。就我個人而言,面試之前我對數據庫的了解十分基礎,對圖數據庫更是只有個概念,但這不影響我獲得這個崗位。阿里更看重的是能力與潛力,也愿意等待我們的成長。
工作與生活
阿里有一句土話叫“快樂工作,認真生活”。
工作方面,支付寶擁有數以億計的用戶,我們需要面對的計算、存儲規(guī)模巨大,極具技術挑戰(zhàn)性。看著自己的技術方案落地并發(fā)揮效果,解決切實的問題,是一種充滿成就感的體驗。
生活方面,阿里的工作雖然不輕松,但我們當然也有時間去豐富業(yè)余生活。阿里有許許多多興趣小組,統(tǒng)稱為“阿里十派”(當然目前的數量遠遠不止10個),包括各種桌游、狼人殺、劇本殺、戶外活動、攝影以及各類運動等,在這里,你總能夠找到志同道合的朋友。
個人成長
來阿里的同學,更看重的應該是個人的成長與未來的發(fā)展。
在我工作的幾個月里,部門的工作流程給我留下了深刻印象:如果要開發(fā)一個新功能,首先要做的是調研,包括現狀分析,和其他解決方案的優(yōu)缺點。在此基礎上提出自己的設計方案并形成文檔,之后就是拿文檔和師兄討論完善方案,改進后,在組內/部門內分享討論,最后才是開發(fā)和測試階段。
在這個流程中,我既可以通過調研學習新的知識成果,也能在后續(xù)的討論中提升表達與思維能力,每次經歷上述的工作流程,都能感受到自己的成長。
最后
我們團隊對分布式系統(tǒng)、存儲、計算、機器學習領域的人才求賢若渴,希望有志在這些領域深入鉆研的研發(fā)和產品同學能加入我們。踴躍報名,等你來撩～
