新華三人才研學中心“全國服務(wù)網(wǎng)IT工程師授權(quán)賦能2.0”案例榮獲最佳專業(yè)人才數(shù)字化賦能項目獎，“2021商業(yè)領(lǐng)航小蟻計劃”榮獲卓越學習項目運營獎
新華三集團始終以數(shù)字化領(lǐng)航者視角探索更符合職業(yè)教育的新模式，積極擁抱數(shù)字化內(nèi)容助力職業(yè)技能教育的新時代。新華三人才研學中心通過將全面升級的生態(tài)合作伙伴線上學習平臺——新華三大講堂，與不同類型IT產(chǎn)品市場變化和業(yè)務(wù)方向有機結(jié)合，在平臺、內(nèi)容和運營三個方面推出變革性措施，實現(xiàn)了純線下培訓向混合式培訓的穩(wěn)步轉(zhuǎn)型，解決了數(shù)字化學習與線下實操脫節(jié)、講解形式單一兩大問題，令工程師面試通過率與項目交付能力均有顯著提升，人員培養(yǎng)成本大幅降低。
為進一步打造泛華三生態(tài)圈賦能體系，由新華三人才研學中心自主設(shè)計并交付的商業(yè)領(lǐng)航小蟻計劃覆蓋新華三集團32個代表處、近1000名渠道員工的線上線下賦能訓練營，聚焦學員銷售力和職業(yè)素養(yǎng)兩方面提升，共涵蓋三方面內(nèi)容：企業(yè)及商業(yè)市場介紹、技術(shù)產(chǎn)品知識精進、銷售技巧演練，全方位提高學員在商業(yè)市場的工作能力。同時，借助在線學習平臺和社交渠道，新華三人才研學中心推出了一系列場景化的學習項目、知識分享、運營活動等項目，突破了地域空間限制，為人才發(fā)展和人才決策提供可參考的科學依據(jù)。
同時，新華三人才研學中心數(shù)字化技術(shù)認證部部長徐洋獲得本屆博奧獎最佳評委獎，其專業(yè)、敬業(yè)的評審表現(xiàn)獲業(yè)界高度認可。
新華三人才研學中心數(shù)字化技術(shù)認證部部長徐洋獲得最佳評委獎
新華三人才研學中心渠道發(fā)展研修院院長包蔚然在本次大會“數(shù)字化學習生態(tài)化探索與實踐”的主題座談會中表示：“新華三人才研學中心正通過內(nèi)容生態(tài)、運營生態(tài)、平臺生態(tài)的多維度發(fā)力，打造面向新華三生態(tài)圈的學習生態(tài)，并聯(lián)動新華三認證體系，持續(xù)助力ICT人才生態(tài)的完善，為新華三的合作伙伴企業(yè)，為百行百業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)一批又一批的優(yōu)秀人才。”
新華三人才研學中心渠道發(fā)展研修院院長包蔚然出席座談會
人才是一個組織的重要戰(zhàn)略資產(chǎn)，尤其是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型節(jié)奏加快的當下，數(shù)字化人才更是提升市場化創(chuàng)新動能，獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵資源。作為數(shù)字化解決方案領(lǐng)導者，新華三集團致力于成為客戶業(yè)務(wù)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型最可信賴的合作伙伴，并讓相關(guān)方均能享受到數(shù)字化內(nèi)容解決方案的紅利。這一目標實現(xiàn)離不開強有力的人才支撐，未來，新華三人才研學中心將繼續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，加速釋放數(shù)據(jù)價值，賦能行業(yè)變革與轉(zhuǎn)型。
