英特爾公司CEO帕特·基辛格

英特爾的宗旨是創(chuàng)造改變世界的科技,造福地球上每一個人。我們每天都在努力為世界帶來積極的影響,做優(yōu)秀的企業(yè)公民。

技術(shù)正在加速改變我們的世界,并對人類生存的方方面面起著越來越重要的作用。全球數(shù)字化程度不斷提高——從遠(yuǎn)程工作、與家人朋友保持聯(lián)系,到提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)和自動駕駛汽車,半導(dǎo)體是所有創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

今天的挑戰(zhàn)眾多且巨大。我們?nèi)栽谂c全球疫情、氣候變化等不利影響作斗爭。在這種全球背景下,全行業(yè)必須攜手共進(jìn),駕馭技術(shù)的力量,確保其發(fā)揮正確的作用。英特爾在企業(yè)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展方面的長期領(lǐng)導(dǎo)地位讓我深感自豪,如在多元化與包容性、教育和慈善等方面的舉措。我們的專注工作讓我們在運營、產(chǎn)品和供應(yīng)鏈中推行負(fù)責(zé)任的、包容的和可持續(xù)的實踐。我們的宗旨激發(fā)了員工的熱情,激勵他們利用自己的專業(yè)知識,與我們一起加快為世界做出貢獻(xiàn)。

這份《企業(yè)責(zé)任報告》概述了我們兩年前制定的2030年目標(biāo)的進(jìn)展情況。我為我們?nèi)〉玫某删透械津湴?,它們具體包括:

繼續(xù)投資環(huán)境保護(hù)類項目,并設(shè)定新的目標(biāo)。長期以來,我們一直是這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,我們將繼續(xù)推動溫室氣體減排、節(jié)能節(jié)水和減少廢棄物。例如,我們在三個國家實現(xiàn)了水資源全部有效利用,全球范圍內(nèi)可再生電力回收利用率達(dá)到80%,約5%的廢棄物送往垃圾填埋場。這些工作讓我們在《巴倫周刊》的“100家最具可持續(xù)性的公司”榜單中名列第一。我們還繼續(xù)開展可持續(xù)化學(xué)方面的工作,包括不斷完善化學(xué)足跡法,用于化學(xué)品供應(yīng)鏈的評估。

加速全球包容聯(lián)盟發(fā)展(Alliance for Global Inclusion)。去年,我們成立了一個技術(shù)及相關(guān)行業(yè)合作伙伴聯(lián)盟,在領(lǐng)導(dǎo)層代表性、包容性語言、包容性產(chǎn)品開發(fā)以及服務(wù)不足社區(qū)的STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))就緒狀況這四個關(guān)鍵領(lǐng)域改善多元化和包容性實踐。我們的會員數(shù)量已增加了一倍多,并在創(chuàng)建包容性指標(biāo)方面取得了有意義的進(jìn)展,以幫助企業(yè)參照共同的基準(zhǔn)來跟蹤多元化和包容性改善。

升級科技抗疫計劃(PRTI)。英特爾科技抗疫計劃(PRTI)已轉(zhuǎn)化升級為RISE科技計劃((Intel RISE Technology Initiative,IRTI),為與醫(yī)療保健、教育和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的項目提供資助,針對社會公平與、無障礙和氣候行動制定了詳細(xì)的工作流。IRTI是一個以目標(biāo)為導(dǎo)向的行動平臺,有2000萬美元的資金支持。

宣布推出人工智能孵化器網(wǎng)絡(luò)(AI Incubator Network)。這是一項與戴爾科技(Dell Technologies)和美國社區(qū)學(xué)院協(xié)會(American Association of Community Colleges)的聯(lián)合舉措。作為英特爾AI for Workforce計劃的一部分,人工智能孵化器網(wǎng)絡(luò)將利用美國社區(qū)大學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)知識與行業(yè)聯(lián)系,在美國各地設(shè)計和建立人工智能實驗室。自2020年啟動AI for Workforce計劃以來,英特爾已將其擴展到18個州的31所學(xué)校,目標(biāo)是到2023年覆蓋所有50個州。

展望未來,我們將乘勢推進(jìn),在2022年及今后幾年更上一層樓,包括:

承諾到2040年在我們的運營中實現(xiàn)溫室氣體凈零排放。我們將在大力拓展全球業(yè)務(wù)的同時開展這項工作。我們將致力于提高英特爾產(chǎn)品和平臺的能源效率,減少碳足跡,并與客戶和行業(yè)伙伴攜手創(chuàng)造減少整個技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)溫室氣體足跡的解決方案。此外,通過可持續(xù)制造實踐和積極進(jìn)取的環(huán)境目標(biāo),我們將不遺余力地與運營所在社區(qū)構(gòu)建友好睦鄰關(guān)系。

投資1億美元建立教育和研究合作。我們將與美國國家科學(xué)基金會(US National Science Foundation)合作,繼續(xù)推動半導(dǎo)體制造研究和勞動力培養(yǎng),未來十年將投資1億美元,與俄亥俄州和全美國的大學(xué)、社區(qū)學(xué)院和技術(shù)教育工作者建立教育與研究合作。

最大限度釋放現(xiàn)有人才潛力,同時在業(yè)內(nèi)建立多元化的人才渠道。雖然新冠疫情導(dǎo)致了人才流失和高等教育入學(xué)率下降,但我們的2030年目標(biāo)沒有改變。我們將最大限度用好現(xiàn)有人才,同時在業(yè)內(nèi)建立多元化的人才渠道。此外,我們還設(shè)定了一個2022年目標(biāo),即初級技術(shù)職位招聘中女性至少占30%。

過去一年里我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康倪M(jìn)展,但這只是開始,未來任重而道遠(yuǎn)。

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