沈鼓集團是中國裝備制造業(yè)的戰(zhàn)略型、領(lǐng)軍型企業(yè)，肩負著為國家石油、化工、電力、天然氣、冶金、軍工等領(lǐng)域提供重大核心設(shè)備和成套解決方案的任務(wù)。作為國家高新技術(shù)企業(yè)，國家機械行業(yè)通用機械風機行業(yè)、壓縮機行業(yè)和泵類行業(yè)的會長單位，沈鼓集團承擔著引領(lǐng)國家通用機械三大類行業(yè)的發(fā)展使命，現(xiàn)有員工5200余人，年產(chǎn)值超過百億，其生存與發(fā)展關(guān)系到國家經(jīng)濟安全、戰(zhàn)略安全，國內(nèi)沒有備份、不可替代，被黨和國家領(lǐng)導人譽為“國家砝碼”“大國重器”。

自2015年起，沈鼓集團便在Oracle ERP系統(tǒng)中進行人力資源管理，能夠滿足組織人事、薪酬管理、考勤管理基本人力資源管理需求。隨著集團業(yè)務(wù)的發(fā)展對人力資源管理提出新需求，現(xiàn)有系統(tǒng)難以適應(yīng)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)升級需求。為了進一步推進“數(shù)字沈鼓”建設(shè)，提升人力資源管理水平和能力，構(gòu)建與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同的人力管理體系、打造與之相匹配的人才供應(yīng)鏈，沈鼓集團提出建設(shè)數(shù)字化人力資源管理平臺。

致遠互聯(lián)旗下薪事力產(chǎn)品，基于一體化、智能化、數(shù)據(jù)化、服務(wù)化及低代碼的能力，以集團人才戰(zhàn)略為方針，充分結(jié)合沈鼓集團目前信息化發(fā)展現(xiàn)狀及管理特色，將為沈鼓集團打造一套集業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、決策、協(xié)同為一體的現(xiàn)代化人力資源管理系統(tǒng)，持續(xù)支撐沈鼓集團業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新的“行業(yè)標桿”項目。

整合基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù) 筑牢人力數(shù)字化基石

此次合作，涵蓋了組織管理、員工信息、合同管理、工作流配置等基礎(chǔ)功能，將基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)全面整合，為沈鼓集團數(shù)字化人力資源管理的全面統(tǒng)計、深入分析、規(guī)范管理、信息共享、科學決策奠定堅實基礎(chǔ)。

全模塊深化應(yīng)用 人力資源管理高效賦能

通過薪事力平臺，沈鼓集團將深化薪酬、考勤、招聘、培訓和報表分析等多個模塊，貫徹人本理念，提高管理效率，升級體驗、賦能員工，為人力資源管理注入更高效能，推動沈鼓集團數(shù)字化人力資源管理的全面升級。

匹配業(yè)務(wù)升級戰(zhàn)略 構(gòu)筑人才競爭優(yōu)勢

薪事力平臺的智能績效管理和人才管理，將為沈鼓集團構(gòu)建一個全方位、多層次的人力資源數(shù)字化管理體系，以持續(xù)性績效管理，將企業(yè)戰(zhàn)略目標與組織目標緊密關(guān)聯(lián)，激發(fā)組織活力，構(gòu)筑人才競爭優(yōu)勢。

未來，致遠互聯(lián)將依托一體化COP平臺在連接、集成和定制等方面的綜合能力，以及體系化的服務(wù)能力，助力沈鼓集團以全局思維建設(shè)全集團協(xié)同，實現(xiàn)數(shù)智驅(qū)動、智能決策，邁向高質(zhì)量發(fā)展。

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