工作職責：
1、原型客戶的調研和管理模式的研究；
2、市場及其競爭分析，提出產品的競爭性規(guī)劃；
3、業(yè)務領域的產品規(guī)劃書；
4、指導需求分析師進行規(guī)劃的落實；
5、協(xié)助產品經理進行需求反饋的確認和決策；
6、對規(guī)劃實現(xiàn)滿足度的驗證。
7、產品培訓與推廣；
任職資格：
1、學歷及專業(yè)：工商管理或計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，CPIM、CSCP、CMC認證者優(yōu)先；
3、工作經驗：有5年以上企業(yè)供應鏈管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、客戶關系管理等領域企業(yè)管理實務或信息化經驗；
4、知識技能：熟悉一種以上主流ERP軟件產品（金蝶、用友、神碼、SAP、Oracle、Siebel等），有使用相關軟件產品的經驗；精通ERP原理；
5、素質要求：
1）有較強的溝通表達能力，能承受較大的工作壓力；能進行產品培訓和推廣工作。
2）具備創(chuàng)新思維；
3）有推動方案落實和團隊協(xié)作能力；
4）具有較強的學習鉆研能力；
6）優(yōu)先條件：有系統(tǒng)規(guī)劃或咨詢、實施經驗者優(yōu)先。
2）職位：協(xié)同產品規(guī)劃師 工作地點：深圳
招聘人數(shù)：1 聯(lián)系郵箱：yin_zhang2(at)kingdee.com：
工作職責：
1、 主導協(xié)同產品的規(guī)劃與發(fā)展；
2、 原型客戶的調研和經營；
2、 市場及其競爭分析，提出產品的競爭性規(guī)劃；
3、 業(yè)務領域的產品規(guī)劃書；
4、 指導需求分析師進行規(guī)劃的落實；
5、 協(xié)助產品經理進行需求反饋的確認和決策；
6、 對需求實現(xiàn)滿足度的驗證。
7、 產品推廣；
任職資格：
1、年齡30歲-40歲；
2、學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，經濟、管理、信息管理、計算機及相關專業(yè)；
3、OA、門戶或BPM等相關工作7年以上，碩士以上學歷者5年以上相關工作經驗；。
4、對企業(yè)門戶、協(xié)同辦公、知識管理、BPM等理論有較深入的理解，經驗豐富；在國內大型辦公自動化軟件公司，從事過產品規(guī)劃和需求分析工作者優(yōu)先，如：泛微、致遠、金和、藍凌、慧點等；
7、素質要求：
1）有較強的溝通表達與演講能力，能承受較大的工作壓力；能進行產品培訓和推廣工作。
2）具備創(chuàng)新思維；
3）有團隊協(xié)作能力；
4）具有較強的學習鉆研能力；
3）職位：APS高級規(guī)劃師 工作地點：深圳
招聘人數(shù)：1 聯(lián)系郵箱：yin_zhang2(at)kingdee.com：
工作職責：
1、主導APS計劃產品的規(guī)劃與發(fā)展；
2、市場及其競爭分析，提出產品的競爭性規(guī)劃，產品推廣的培訓工作；
3、指導需求、開發(fā)進行規(guī)劃的落實；
4、原型客戶的調研和經營；
5、 協(xié)助產品經理進行需求反饋的確認和決策；
6、 對需求實現(xiàn)滿足度的驗證。
7、 產品推廣；
任職資格：
1、年齡28-40歲
2、學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、精通APS理論，必須有APS產品實際工作經驗，對有限能力計劃、可視化排產、排產算法最優(yōu)化相當了解，有獨立的工作能力和較好的業(yè)務抽象能力；
4、從事過規(guī)劃或開發(fā)或實施等相關工作3年或以上；
5、素質要求：
1）有較強的溝通表達能力，能承受較大的工作壓力；能進行產品培訓和推廣工作。
2）具備創(chuàng)新思維；
3）有團隊協(xié)作能力；
4）具有較強的學習鉆研能力
