CIO－首席信息主管 如何進行資源整合
編者按：從物理學的角度講，自然界的運動離不開能量的變換；社會經(jīng)濟學的角度講，人類改造自然的過程中需要耗用許多資源。企業(yè)信息化能使企業(yè)的運作建立在更高效、更科學、更精確的平臺上，成為具有競爭力的經(jīng)濟單位，成為社會發(fā)展的資源。信息化的過程則需要...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 lixuyang的文章
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 IDC：企業(yè)CIO必須大力發(fā)展IT企業(yè)文化
美國當?shù)貢r間1月21日，IDC亞太分公司負責咨詢研究事務的副總裁戴恩.安德遜在新加坡召開的亞太IT論壇上發(fā)言說，企業(yè)的首席信息官(CIO)們要想取得事業(yè)成功，就必須充分認識到這樣一點：必須將IT文化滲透到公司的各個方面去。要提高企業(yè)自身的I...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 韓國調(diào)整IT產(chǎn)業(yè)政策 政府將新設(shè)國家CIO
韓國下屆總統(tǒng)盧武鉉在總統(tǒng)選舉期間曾承諾，"在總統(tǒng)秘書室新設(shè)IT(信息技術(shù))首席。"這是為攻略以年輕選民為主流的IT及風險投資企業(yè)而采取的政策手段之一。以他們的承諾為基礎(chǔ)來看，新政府對培育IT及風險投資企業(yè)所投入的精力有望...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)信息化關(guān)于IRM意識和設(shè)CIO的思考
信息技術(shù)的迅速發(fā)展，促使信息資源的開發(fā)和利用有了現(xiàn)代化的手段，促進了信息資源從單純的技術(shù)方面擴大到社會經(jīng)濟方面，進一步深化了信息資源管理(information resource management，縮減為IRM)思想。隨著因特網(wǎng)的興起，...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)CIO們應如何應對經(jīng)濟困難時代？
1999年，當美國Axle制造公司的一位CIO阿達爾哈-山蒂(ABDALLAH SHANTI)制定一個五年戰(zhàn)略發(fā)展計劃時，他的公司與其它許多人的公司一樣在享受著同樣的繁榮。這家位于底特律的制造業(yè)公司的利潤率不斷上漲，同時山蒂的預算也反映了該...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 你是哪種企業(yè)所需要的首席信息官
CIO要在企業(yè)外包管理方面取得成功，必須學會兩套不同的領(lǐng)導技能之一。第一類稱之為天才型領(lǐng)導，包括清晰表述的能力，交流能力和說服能力。這些領(lǐng)導人有個人魅力，使得雇員和供應商愿意與其保持個人和情感的接觸。天才型的領(lǐng)導人可以被看作是整間公司的化身...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 研究調(diào)查 日本企業(yè)真的不需要CIO嗎?
曾經(jīng)有一段時期，設(shè)置統(tǒng)領(lǐng)信息系統(tǒng)戰(zhàn)略的官員–CIO（首席信息官）的重要性受到廣泛強調(diào)，日本部分大型上市企業(yè)積極地設(shè)置了CIO的職位。這股熱潮應該是90年代中期的事情。 當時，正值企業(yè)大規(guī)模引進電子郵件和組件（Groupware）...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)CIO還會有多少的“幸福時光”？
雖說一些企業(yè)擔心自己的數(shù)據(jù)是否安全，不敢放心地將核心業(yè)務系統(tǒng)外包給IT服務商，擔心IT服務商是否能夠全面了解企業(yè)的業(yè)務模式，其服務水平是否滿足需求等等，但IT外包服務無疑是一種切實可行極有發(fā)展前景的方案，姑且不說社會化專業(yè)分工的大話題，無數(shù)...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 CIO應該如何引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的新改革潮流
中國入世后，隨著信息技術(shù)的日益普及和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速發(fā)展，一個全新的職業(yè)稱謂進入人們的生活，它就是CIO（Chief Information Officer）–首席信息總監(jiān)。CIO是負責企業(yè)信息技術(shù)發(fā)展與應用的關(guān)鍵人物，其具體職責...
lixuyang數(shù)字化轉(zhuǎn)型 CIO到底是應該做一個企業(yè)變革家還是戰(zhàn)略家？
觀點：信息技術(shù)已經(jīng)給現(xiàn)代社會、企業(yè)帶來了確切而深遠的變化。企業(yè)不再僅僅依靠信息技術(shù)來解決單獨的問題，而是把信息技術(shù)作為一種促進企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化和整合的有效刺激物。電子商務的到來，又迫使越來越多的企業(yè)面臨著技術(shù)和管理的雙重挑戰(zhàn)。肩挑企業(yè)信息化...
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