承載著國民福祉的新醫(yī)改，明確要求：加快信息標準化和公共服務信息平臺建設(shè)，逐步建立統(tǒng)一高效、資源整合、互聯(lián)互通、信息共享、透明公開、使用便捷、實時監(jiān)管的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)。信息化建設(shè)和應用已成為醫(yī)改的重要任務之一。 構(gòu)建一體化醫(yī)療信息平臺是醫(yī)療...

hanrui2010-10-22數(shù)字化轉(zhuǎn)型

在中國，鐵路交通運輸?shù)目焖侔l(fā)展，用動車組列車的速度來形容也不為過。當高速鐵路網(wǎng)絡在中國大地漸成規(guī)模，鐵路鐵路智能運輸信息系統(tǒng)的建設(shè)也在提上日程。伴隨而生的是鐵路行業(yè)信息化的不斷升級，不管是運輸調(diào)度，還是信號檢測，或是列車管理等，都需要強大的...

hanrui2010-10-21數(shù)字化轉(zhuǎn)型

中國企業(yè)信息化走過了從無到有，從有到多，從多到散的過程，有人說我們進入了后信息化時代，面臨著系統(tǒng)整合，優(yōu)化IT架構(gòu)，提升IT價值的新階段，我們也可以時髦地說，企業(yè)信息化2.0時代已經(jīng)到來。 面對著這個企業(yè)信息化2.0時代，有太多的現(xiàn)存問題仍...

hanrui2010-10-15數(shù)字化轉(zhuǎn)型

長期以來，傳統(tǒng)的人力資源管理模式束縛著企業(yè)的進步和員工的成長，員工對職業(yè)發(fā)展的選擇缺乏自主權(quán)，興趣、價值和優(yōu)勢往往被忽視，工作積極性、創(chuàng)造性和潛能的發(fā)揮受到制約。隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展，創(chuàng)新人力資源管理模式越來越成為企業(yè)管理人員探討的課題。...

hanrui2010-10-15數(shù)字化轉(zhuǎn)型

“新醫(yī)改”方案頒布之后，對于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域信息化建設(shè)方面提出了明確的要求。這是歷年來黨中央國務院首次對某一領(lǐng)域提出如此具體、詳細的目標及要求，其重要程度可見一般。解決我國醫(yī)療信息化發(fā)展的重點及難點集中成為醫(yī)改工作要打響...

hanrui2010-10-15數(shù)字化轉(zhuǎn)型

“這個時代已經(jīng)具備產(chǎn)生巨型企業(yè)的機會和條件。”在金蝶咨詢事業(yè)部總經(jīng)理曲海燕女士眼里，中國管理咨詢行業(yè)將會出現(xiàn)這樣一個機構(gòu)。她認為，金蝶咨詢有這樣的機會。 成立于2008年的金蝶咨詢事業(yè)部，作為金蝶集團轉(zhuǎn)型的排頭兵，3...

hanrui2010-10-15數(shù)字化轉(zhuǎn)型

九州通醫(yī)藥集團股份有限公司（以下簡稱“九州通”）成立于1985年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務為核心業(yè)務的股份制企業(yè)。2003年九州通集團成立。 隨著公司快速擴張，公司的人力資源管理需要...

hanrui2010-10-14數(shù)字化轉(zhuǎn)型

十一黃金周期間，金蝶攜手央視攝制的大型紀錄片《公司的力量》于央視2套開始第四輪播出。短短時間內(nèi)，《公司的力量》引發(fā)的追捧與熱議，也再次創(chuàng)下了《大國崛起》后的關(guān)注高潮。 《公司的力量》被認為是，“在金融危機過后對中國企業(yè)的一次重新...

hanrui2010-10-14數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1993年，美國著名經(jīng)濟學家詹姆斯•穆爾（James Moore）在《哈佛商業(yè)評論》上首次提出了“商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”概念。所謂商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，是指以組織和個人（商業(yè)世界中的有機體）的相互作用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟聯(lián)合體，是...

hanrui2010-10-14數(shù)字化轉(zhuǎn)型

所謂靠誰不如靠自己，企業(yè)經(jīng)營亦如此。當下，電子商務已經(jīng)大面積滲透到了國內(nèi)企業(yè)的日常經(jīng)營之中，并被諸多企業(yè)視為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向。雖然如此，然而，仍有50%以上的中小企業(yè)沒有電子商務應用或是被電子商務傷害過，究其原因，技術(shù)、經(jīng)驗、知識等方...

hanrui2010-10-13數(shù)字化轉(zhuǎn)型