清晰每個人的責(zé)任和計劃、目標(biāo)、任務(wù)，工作透明化，自我促進完成；

方便的監(jiān)督、指導(dǎo)和溝通、反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

隨時得到最好的資源、知識、經(jīng)驗，利于協(xié)同合作，創(chuàng)造工作的最優(yōu)化環(huán)境；

避免低端和重復(fù)性工作，解放束縛，將人的創(chuàng)造性發(fā)揮最大價值；

提升自信，釋放活力，以先進的辦公方式促進人員素質(zhì)的提升。

在了解了上述解決方案之后，希望更多的企業(yè)象達瑞文化一樣，通過零一科技zero&one OA，從根本上改善企業(yè)管理，高效而協(xié)同的運轉(zhuǎn)，為企業(yè)注入一股軟動力，讓企業(yè)蓬勃發(fā)展。

多易