在青島，國家稅務(wù)總局青島前灣保稅港區(qū)稅務(wù)局正在用釘釘員工健康功能，實現(xiàn)組織健康管理的在線化、數(shù)字化。比如，通過采集全體員工近期去向信息，全面摸排1月份以來與武漢有密切接觸史的員工，智能建立數(shù)字化報表。在釘釘上一鍵提醒未填報人員，嚴(yán)格執(zhí)行落實疫情”零報告”、”日報告”制度。”人人都有手機，裝個釘釘，不用見面也能統(tǒng)計，一鍵智能生成數(shù)據(jù)報表，預(yù)警提醒也很好用。”青島前灣保稅港區(qū)稅務(wù)局納稅服務(wù)科科長孫勇說，”我們能隨時了解組織健康狀態(tài)，實時預(yù)警，快速實施預(yù)案，為抗擊疫情爭取寶貴的時間。釘釘數(shù)字化的優(yōu)勢在疫情防御防控上體現(xiàn)的非常充分。”
擁有4.5萬人的蒙牛集團(tuán)正是通過這種方式，完成全國80萬個終端門店，32個城市和56個工廠的員工健康管理：”疫情期間，蒙牛為一線抗戰(zhàn)疫情人員捐贈牛奶，配送和生產(chǎn)不能全部停下來。公司對物流員工、工廠員工的健康非常關(guān)注，釘釘正好解了燃眉之急”。蒙牛集團(tuán)副總裁張決說，”逐級健康填報，每天健康打卡也讓每個員工覺得放心。我們可以在手機上隨時查看組織整體健康情況，有異常情況還會智能預(yù)警，高效又方便。”
據(jù)悉，阿里釘釘在1月29日發(fā)布員工健康初版，過去的6天，圍繞重要疫情信息在組織內(nèi)科學(xué)管控問題，釘釘緊急追加開發(fā)了升級版。正是為了迎接彈性復(fù)工的返程高峰。
目前，釘釘正在免費向所有企業(yè)組織提供此產(chǎn)品服務(wù)。
