“我們從1月29號開始啟用了釘釘?shù)慕】荡蚩?，通過設(shè)置疫情期間展開員工健康狀態(tài)統(tǒng)計的模板，比如是否咳嗽、發(fā)燒、員工所在地等智能表單，結(jié)合釘釘?shù)慕M織架構(gòu)情況，進行每日健康情況的推送和提報?！?春風(fēng)動力人力資源部企業(yè)文化主管王慧說，提報數(shù)據(jù)后統(tǒng)計人員可以迅速導(dǎo)出數(shù)據(jù)，清晰了解每個員工的健康情況，并結(jié)合每天情況的變化，對于數(shù)據(jù)有異常的員工進行重點關(guān)注。
隨著全國多地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一些地方對企業(yè)提出了更嚴格的要求。對此，國家發(fā)展改革委負責(zé)人回應(yīng)稱，嚴格制止以設(shè)置審批條件等簡單粗暴的方式限制企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并號召各地用更多時間和精力幫助企業(yè)解決在開復(fù)工中遇到的實際問題。
“釘釘經(jīng)過緊急開發(fā)，面向1000萬企業(yè)組織免費發(fā)布員工健康功能。企業(yè)可以通過員工健康打卡的記錄，更方便地關(guān)懷員工的健康?！贬斸擟TO一粟表示，“我們希望釘釘企業(yè)復(fù)工平臺能夠支持更多地市的企業(yè)，在符合疫情防控的條件下有序復(fù)工?！?/p>
