因此CIO應(yīng)有充分的理由感到命運(yùn)掌握在自己手中。
作為身體力行的變革執(zhí)行者,CIO的戰(zhàn)略責(zé)任定位在推動(dòng)企業(yè)變革來打造"未來企業(yè)",在制定企業(yè)變革愿景和戰(zhàn)略,利用跨部門的協(xié)調(diào)作用作為企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)造整體價(jià)值,克服技術(shù)、部門和文化障礙,管理IT驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)變革方面起到關(guān)鍵作用。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的奮斗過程中,CIO必須起到領(lǐng)導(dǎo)作用,打造一個(gè)能夠動(dòng)態(tài)地使用不斷加快和不斷加強(qiáng)的變化的企業(yè)。
IBM全球信息科技服務(wù)部大中華區(qū)策略與市場總監(jiān)吳偉明表示:"在未來企業(yè)中,CIO將像齒輪中的主動(dòng)輪一樣,起承轉(zhuǎn)合帶動(dòng)各部門,與CFO、CHRO一起協(xié)助CEO,推動(dòng)未來企業(yè)的發(fā)展。IBM將一如既往,通過自身雄厚的技術(shù)實(shí)力、全球化的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及深遠(yuǎn)的洞察力,協(xié)助CIO迎接和戰(zhàn)勝在打造未來企業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)。"