為貫徹落實(shí)上述《通知》要求，近日，工信部聯(lián)合釘釘大學(xué)共同實(shí)施的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才促進(jìn)大中小企業(yè)融通發(fā)展專題培訓(xùn)——數(shù)字化賦能行業(yè)班正式開始報(bào)名遴選。

數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量達(dá)到3000多萬家，占企業(yè)總數(shù)90%以上，貢獻(xiàn)了全國(guó)50%以上的稅收、60%以上的GDP、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果和80%以上的勞動(dòng)力就業(yè)，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在今年疫情期間，為幫助中小企業(yè)度過難關(guān)，工信部就已通過釘釘平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上培訓(xùn)。

疫情以來，在線辦公和在線學(xué)習(xí)用戶出現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，釘釘成了大部分企業(yè)組織選擇的在線辦公和學(xué)習(xí)平臺(tái)，截至今年3月底，釘釘上的企業(yè)組織數(shù)已經(jīng)超過1500萬家，用戶數(shù)超過3億。

埃森哲《2020中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》指出，疫情下，大部分受訪中國(guó)企業(yè)開始利用遠(yuǎn)程辦公、提供線上服務(wù)等數(shù)字化方式進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整；39%已經(jīng)充分應(yīng)用了云服務(wù)，22%的企業(yè)利用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)。有11%中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化投入已轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)績(jī)效，其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)包括更快復(fù)產(chǎn)、對(duì)未來預(yù)期更樂觀。

為幫助廣大企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化人才，此前人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心已經(jīng)聯(lián)合釘釘推出新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，目前，已完成首批數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個(gè)新職業(yè)在線培訓(xùn)資源上線工作。不同于新職業(yè)側(cè)重一線數(shù)字化人才的培養(yǎng)，此次工信部和釘釘大學(xué)聯(lián)合推出的數(shù)字化賦能行業(yè)班更注重提升中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力和領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)一批引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

工信部領(lǐng)軍人才項(xiàng)目自2011年啟動(dòng)至今，已培訓(xùn)了萬余名優(yōu)秀學(xué)員，培養(yǎng)造就了一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和高水平企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，領(lǐng)軍人才公共服務(wù)平臺(tái)的社會(huì)效益和平臺(tái)價(jià)值初步顯現(xiàn)。在健全助推中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)機(jī)制的過程中，領(lǐng)軍人才與釘釘大學(xué)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，必將引導(dǎo)更多優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”一把手”的戰(zhàn)略決策，在不斷的修正和迭代中推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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