如今，企業(yè)級的技術和解決方案層出不窮，但對于企業(yè)用戶而言，面對的選擇越多，越容易躊躇不前，當企業(yè)面對從技術不斷高速成長的IT市場時，又該如何決定數字化轉型路徑？
吳冬梅女士認為，企業(yè)的數字化轉型需要分三步走：評估企業(yè)當前的數字化成熟度、規(guī)劃愿景和藍圖、選擇適合自己的路徑，做好項目的優(yōu)先級并實施落地。
“戴爾科技在與全球合作伙伴合作的過程中，摸索出了一些心得：企業(yè)想要保證數字化轉型有條不紊的進行，需要具備一定的韌性，這體現在業(yè)務、管理、生產力、安全和可持續(xù)發(fā)展5個層面。”吳冬梅表示，業(yè)務韌性的前提是彈性的IT架構，可以讓企業(yè)面對外部環(huán)境變化，保證業(yè)務的連續(xù)性；管理韌性可以充分發(fā)揮數據價值，指導企業(yè)決策；生產力韌性，通過混合辦公模式，以產品和強大的遠程技術支持，極大發(fā)揮生產者的創(chuàng)造靈感，提高生產效率；安全韌性，搭建防御體系，減少企業(yè)收到網絡攻擊影響。戴爾的數字安全體系，比如“避風港”計劃，能夠搭建對關鍵數據收到網絡攻擊最小化影響，同時搭配備份和災備，三位一體架構讓企業(yè)更好適應網絡彈性，應對網絡攻擊；可持續(xù)發(fā)展的韌性，戴爾科技預計2030年實現，包裝材料百分百可回收和再生，生產原材料百分之50的可回收和再生。目前已經有17.98萬頓生產和包裝材料的回收利用。在技術和產品上，引入可持續(xù)理念，比如數據壓縮技術，全閃技術、讓存儲產品最大化發(fā)揮價值。數據中心方面，研制出全靜默液冷服務器，最小減少能耗，同時保持的高效使用。
VMware全球副總裁、大中華區(qū)總裁陳學智分享了VMware專注在引領企業(yè)it領域的發(fā)展，幫助企業(yè)完成數字化轉型有幾個關鍵：云原生應用、云基礎架構及云管、網絡及安全性、隨心辦公方案和不斷增長的邊緣場景方案。
“在全球云合作伙伴的新理念和共同努力下，多云成為了VMware轉型戰(zhàn)略的核心。VMware在中國市場的合作伙伴關系也迎來爆發(fā)的成長?！标悓W智透露，VMware不僅與阿里云宣布共同研發(fā)共有云服務，降低風險，以更低的成本，加速中國企業(yè)的云轉型；京東也加入了VMwarecloudprovuder 計劃合作伙伴，將VMware解決方案與京東數字化采購服務平臺進行整合，幫助其建立更全面的信息化服務能力。在OEM領域，VMware也進一步加強與聯想在業(yè)務和產品方面的深入合作，發(fā)布關于建立邊緣計算和云計算聯合創(chuàng)新實驗室的諒解備忘錄，加速覆蓋從邊緣到數據中心再到云的全方位業(yè)務轉型。
隨著IT成為實現增長和推進與世界其他地區(qū)合作的重要因素，中國IT市場在強有力的技術創(chuàng)新戰(zhàn)下略，實現了迅速發(fā)展。為把握中國市場和全球機遇，VMware將會繼續(xù)深耕中國市場，實現業(yè)務的增長。
“中國作為世界制造大國任重道遠，很重要的方向就是數字化的轉型和升級。拓數派在數字化轉型和升級有著深刻的探討、理論和著作。并出版了數字化‘三部曲’，”拓數派創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官馮雷表示，企業(yè)的數字化需要經歷三個階段：首先，成為一家軟件公司，有一個專屬APP，跟用戶建立數字通道；其次，當數據量足夠大，企業(yè)需要一個大數據平臺，作為數字化轉型的底座，成為制造業(yè)企業(yè)數字化世界里面的數字孿生映射。當數據量增多，企業(yè)的智能模型越來越完善，可以極大提升用戶感知和生產效率，降本增效；最后，當企業(yè)現有的數學模型難以滿足業(yè)務的發(fā)展，企業(yè)的數字化轉型的最高階段逐漸向“數學公司”轉型，圍繞自己的業(yè)務，建立貼心的數學模型。面對企業(yè)數據急劇增長的情況，拓數派依靠云技術，把企業(yè)的數據平臺遷移到云原生數據庫——PieCloudDB此時企業(yè)可以把制造業(yè)各個緯度的數據收集，為業(yè)務賦能。
馮雷透露，拓數派的愿景是希望幫助中國制造業(yè)成為數據公司時代的云原生底座，真正交付大數據承諾的諾言。未來會與更多的制造業(yè)進行深度探討，比如預防發(fā)動機故障、電網故障、產品生產溯源等。
后疫情時代，以人工智能、大數據、機器學習、云計算等技術為代表的新技術正在迅速發(fā)展；遠程辦公、協同辦公等全新工作模式不斷涌現，這些都推動了各行業(yè)用戶對數字化轉型以及定制化解決方案的需求。
柯尼卡美能達辦公系統(tǒng)（中國）有限公司董事長中田裕司表示，“我們深知，正值‘破局、開拓’的重要時刻，對柯尼卡美能達而言，數字化轉型不是目標，而是工具，正在幫助我們不斷推進自身的變革，進而賦能用戶的可持續(xù)成長，最終實現從‘追求用戶滿意’向‘追求用戶愉悅’進化。”
為了更好地推動客戶商業(yè)模式的轉型與可持續(xù)發(fā)展，柯尼卡美能達著眼于推動自身的數字化轉型：建立數字化管理平臺，完善人才儲備及架構，并以集團及公司內的流程優(yōu)化為樣板，摸索轉型之路。此外，設立數字化轉型目組，鼓勵各部門睿思自身業(yè)務流程，并從中評選出了數字化轉型優(yōu)秀案例，以此讓全體員工更好地理解公司的數字化戰(zhàn)略，并在工作中充分實踐。
“實現企業(yè)自身的數字化轉型也離不開各職能部門的通力協作與睿思創(chuàng)新，為此，自今年起柯尼卡美能達啟動了全新的 ‘柯創(chuàng)項目’，鼓勵員工進行幫助合作伙伴和客戶轉型的創(chuàng)意提案，并由公司特別聘請的專家顧問為其提供最大的資源支持和獎勵，協助其創(chuàng)意落地?！?柯尼卡美能達辦公系統(tǒng)（中國）有限公司市場部部長凌蕓表示，柯尼卡美能達已經在員工提案的120多個項目里選擇近10個項目進行進一步的可信性論證和落地準備，相信以此聯動員工，并攜手合作伙伴一同集思廣益、多元發(fā)展，定能為用戶帶來更多創(chuàng)新解決方案。
“2022年度智造中國商業(yè)領袖評選”結果發(fā)布
與往年一樣，在2022年底，數字商業(yè)時代網站根據自己綜合觀察整個科技領域在技術、產品、市場、策略等各個方面的表現，同時結合專家、學者、分析師、媒體等各方面的意見，通過近4個月時間的篩選、投票、最終評選出十余位以科技助力企業(yè)數字化轉型的杰出企業(yè)領導者，以及多個市場表現卓越的企業(yè)和領先的產品。
作為一年一度的“智造中國”評選，主辦方表示，該評選的目的在于：通過推介杰出的企業(yè)領導者、領先的技術和先進的產品，向中國的IT行業(yè)和企業(yè)級用戶市場傳遞正確的商業(yè)理念、市場洞察、技術趨勢和應用前景，從而為中國企業(yè)實現業(yè)務數字化和商業(yè)規(guī)范化提供思路和路徑。本次獲獎的人物、企業(yè)和產品，在過去的2022年都取得了非常卓越的成就，對整個中國經濟的發(fā)展發(fā)揮了極大的推動作用。
“我們希望借此能夠想中國企業(yè)推薦更有價值的產品、技術和合作伙伴，幫助中國企業(yè)真正實現用智慧建造未來的藍圖?！敝鬓k方表示：在此次評選過程中，重點關注在：科技企業(yè)領導人對于本土應用企業(yè)市場的了解程度；在拓展商業(yè)模式和提供商業(yè)服務的過程中，對于中國本土應用企業(yè)的價值；科技企業(yè)自身的技術創(chuàng)新能力、服務能力等，希望能夠借此提醒IT產品和服務的供需雙方，對技術和市場給予更多的重視和關注。
根據本次“2022年度智造中國商業(yè)領袖評選”的結果，包括拓數派創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官馮雷、亞信科技控股有限公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官高念書、京東方科技集團股份有限公司總裁高文寶、思科大中華區(qū)首席執(zhí)行官黃志明、曙光信息產業(yè)有限公司總裁厲軍、青云科技聯合創(chuàng)始人兼總裁林源、Commvault中國區(qū)總裁劉瑋、神策數據創(chuàng)始?兼CEO桑?鋒、戴爾科技集團全球資深副總裁吳冬梅、遠景科技集團CEO張雷獲得2022年度智造中國評選“十大商業(yè)領袖”；包括甲??副總裁暨北亞及中國區(qū)應?軟件與SaaS產品業(yè)務總經理胡迎、柯尼卡美能達辦公系統(tǒng)（中國）有限公司市場部部長凌蕓、希捷科技全球?級副總裁暨中國區(qū)總裁孫丹、飛書科技有限公司總裁張楠、亞馬遜全球副總裁、AWS?中華區(qū)執(zhí)?董事張?翊獲得2022年度智造中國評選“年度杰出?性領袖”。以及VMware、Hitachi Vantara、達索系統(tǒng)、軟通動力、柯尼卡美能達、IBM咨詢、Ucloud、愛普生、Adobe、紅帽、甲骨文軟件、云徙科技、紛享銷客等相關企業(yè)，DellPowerStore全閃存陣列、施耐德電氣新一代模塊化UPS Galaxy PX、思科CiscoRoom解決方案、施耐德電氣EBO樓宇運營系統(tǒng)、西門子Mindsphere、新華三主動安全解決方案、柯尼卡美能達3D虛擬智能互聯工作空間等產品和解決方案獲得2022智造中國相關企業(yè)和產品獎項。（點擊查看獲獎名單詳情）
經過2022這?年，中國整個IT企業(yè)級市場發(fā)?了?次徹底的改變，這是?種更加務實、企業(yè)更占據主動權的改變。無論如何，在IT行業(yè)，技術的創(chuàng)新、產品的迭代都是主旋律，我們也看到無論是傳統(tǒng)的百年?店，還是新興的行業(yè)新貴，在2022年都在努力實現在技術、產品、服務等各個方面的創(chuàng)新。
2022年既是全球企業(yè)重新出發(fā)的一年，也應該是中國企業(yè)重塑能力的一年。對即將到來的2023年，所有人都希望中國企業(yè)能夠抓住這樣稍縱即逝的發(fā)展時機，逆勢而上，實現從量變到質變。
事實上，該評選在客觀上也給行業(yè)推薦更多榜樣：更多優(yōu)秀的本土企業(yè)、更多具備真正領導能力的商業(yè)領袖。希望能有更多的本土企業(yè)領導者和更多企業(yè)，能夠追隨他們的腳步，共同帶領行業(yè)成長。
